Apro gli occhi

Come leader spesso ci si accorge che l'essere umano oggi &'; ambiente di lavoro dinamico s può portare la sua quota di difficoltà. Nel tentativo di fare le cose nel breve termine, a volte non riusciamo a vedere le opportunità che effettivamente mantenere le nostre organizzazioni in vita a lungo termine.

Let &'; s essere onesti. Diciamo che noi &'; re innovativo e impegnato al miglioramento dei processi, ma in realtà ci troviamo così di fretta che accettiamo alcuni suggerimenti nel corso di una riunione settimanale, nel tentativo di razionalizzare il nostro dialogo interno e di lotta. I suggerimenti ci ricordano l'impegno necessari per avere quelle idee in avanti, ma premono anche contro le sfide del nostro piatto già traboccante. Invece di infondere l'ambiguità che arriva con le idee, i nostri sensi spesso vengono spinti verso il lato in attesa di quel tempo allusiva che dovremo approfondire esso. Come risultato si può inavvertitamente chiuderemo le possibilità significative che avrebbero aiutato le nostre imprese prosperare.

Dr. Robert J. Sternberg, un noto psicologo, educatore e autore di innumerevoli libri una volta ha dichiarato: “ Compiacimento può avvenire a causa della nostra competenza. Possiamo diventare così comodo con essa che si assume sappiamo tutti che c'è da sapere e smettere di crescere. Veniamo su senza nuove idee e sono riluttanti a prendere in considerazione nuove idee dagli altri. Nel frattempo, il mondo ci è passato da &" ;.

Illuminazione i nostri sensi

E 'tempo di guardare la nostra dieta lavoro. E 'tempo di guardare realisticamente a quello che abbiamo da compiere o raggiungere e prendere in considerazione un cambiamento di paradigma. Spostare il modo in cui trattiamo le informazioni ei nostri processi di pensiero in un modo che espande la nostra capacità di percepire una più ampia gamma di possibilità. Dobbiamo cominciare con autenticità. Dire agli altri intorno a voi che si desidera un ambiente di lavoro più sano e prendere in considerazione i seguenti suggerimenti:

• Aumentare un certo livello di attività fisica nella vostra
routine. E &'; s uno dei modi migliori per singoli sia per Come aumentare la resistenza allo stress e sbloccare il vostro
creatività personale.

• Lasciatevi sorprendere da qualcosa di nuovo ogni giorno. Passeggiata attraverso una folla diversa
o corridoio sul posto di lavoro. Chiedi
che cosa s 'diverso, e ciò che &'; s che cambia per
nostri reparti interni. Siate consapevoli dei vostri sensi visivi e vendere loro massimizzare.

• Prendere una strada diversa sulla strada nel mondo del lavoro. Il nostro cervello
effettivamente creare più “ percorsi &"; quando viaggiamo da
pilota automatico.

• Aumentare la vostra tolleranza per l'ambiguità. Idee creative tendono
a venire a pezzi e bocconi e prendere tempo per svilupparsi.
Ambiguità lascia molti sentirsi a disagio. E &'; s questo
molto disagio che aiuta il nostro pensiero da resistere
status quo. Don &'; t combatterlo

Per cercando di migliorare i vostri sensi verso possibilità, cinque cose meravigliose accadrà:.

1.Your sensi prenderanno vita e &'; ll iniziare a sentire
eccitato come un leader.

2.You &'; ll interrompere il critico interiore di rivendicare la proprietà
sopra il vostro carico di lavoro su affollato e il calendario.

3.You &'; ll rompere il mito innovazione-on-demand e iniziare a
produrre risultati duraturi

4.You &';. ll cominciare a trovare un significato come onorate la più alta
chiamate e responsabilità come leader. Aiutando gli altri
credono nelle proprie capacità e incoraggiando
loro di realizzare ogni giorno le opportunità creative che
aggiungono valore e contribuiscono al successo delle vostre
posto di lavoro, clienti e comunità.

5. La gente verrà al vostro fianco per collaborare ed offrire
assistenza per implementare nuovi miglioramenti. . Essi potranno anche
venire a imparare quando a sfidare le assunzioni, rimodellare
loro, e o adattarsi a loro in futuro

Decidere a prosperare oggi Hotel  !;