La Top 5 motivi per cui la tua presenza è importante per una maggiore avanzamento di carriera

Immaginate questo scenario:

L'apertura è sempre disponibile il mese prossimo per una posizione di livello superiore nella propria organizzazione. Si comincia a fantasticare su come sarebbe sente ad essere offerto il lavoro – che sarebbe sicuramente una promozione per voi ed è comodamente all'interno della vostra area di competenza. Ma poi quella vocina nella tua testa dice: “ Forse &'; Non sono come qualificato per la posizione, come alcune delle altre persone qui intorno. Forse la mia immagine isn &' professionale t abbastanza di prim'ordine. Anche se lavoro duro ogni giorno, penso che la mia immagine mi frena &";

(Nel frattempo, nel profondo, si sta facendo la danza felice di “! lo voglio lo voglio)

Intensificare la vostra presenza professionale e la preparazione per il livello successivo può essere un po 'paura, can &'; t esso? Sai che questa occasione ha vinto &'; t essere aperti per lungo tempo – ma si continua ad avere questo avanti e indietro la conversazione nella tua testa. Infine, si confida nel vostro coniuge o il migliore amico, spiegando che &'; la d piace essere considerato per questa nuova grande promozione e opportunità. Ma voi &'; re in apprensione perché credi che forse l'immagine isn &' professionale; t come lucido come potrebbe essere. Forse il tuo capo continua a eludere la domanda ogni volta che si chiede il motivo per cui il vostro nome isn &'; t sulla lista fast-track. Dopo tutto, si &'; ve notato lo smalto, finezza, e il carisma che gli altri contendenti visualizzare. You &'; la d amore per intensificare il vostro gioco al livello prima della prossima intervista, anche, perché fanno sembrare così facile da collegare autenticamente, costruire relazioni, e collegamento in rete cammino verso la cima.

Bene per tutti coloro che possono riferirsi a questa esperienza, qui &'; s l'ultima notizia flash: La vostra presenza professionale è il miglior strumento di marketing aziendale è necessario avviare il vostro carriera e raggiungere una maggiore successo, ma è necessario cominciare a migliorare ORA!

Se vi rendete conto o no, la vostra presenza è l'invio di potenti ma silenziosi messaggi relativi a tutti quelli che incontro o interagire con – entrambi lavoratori e della popolazione. Questi messaggi sono molto più forte e più importante di ogni altra cosa il tuo curriculum, il tuo elevator pitch, o le vostre risposte di intervista. Opportunità di avanzamento di carriera e prospettive ideali don &'; t magicamente cadere in giri dei vostri concorrenti – vengono a loro perché queste persone sono costantemente governare la loro immagine e affinando strategicamente il loro marchio personale unico per attirare l'attenzione dei decisori. Se si attende per la posizione per aprire prima di lavorare sulla tua immagine, voi e' re sta per essere troppo tardi. Presenza professionale doesn &'; t lavorare in quel modo. Certo, alcune persone vincere la lotteria. Ma qualsiasi esperto finanziario vi dirà che l'acquisto biglietti della lotteria il giorno prima del pensionamento non è un piano realistico. Lo stesso vale per la tua carriera e quelle promozioni dolci che vi vengono incontro. Il lancio di un marchio e l'immagine della campagna il giorno in cui la posizione si apre non è un piano di gioco efficace. Ma se si inizia investire nella vostra immagine professionale e la marca ora, l'avanzamento di carriera diventa inevitabile – perché &'; s solo una questione di tempo fino a quando non &'; ll essere notato in un modo che avrà i decisori si corteggiamento per le posizioni desiderabili non appena saranno disponibili.

parlo con molte prospettive che ritengono che la spesa il tempo e denaro per intensificare la loro immagine complessiva è un lusso, ma che &'; s non semplicemente falso. Spendere soldi per la tua crescita personale e professionale è una necessità oggi &'; s mondo, proprio come una formazione universitaria solida. A meno che non si accontentano di mantenere sempre gli stessi vecchi risultati, la lucidatura la vostra immagine e promuovere il vostro marchio non è mai la decisione sbagliata – it &'; s uno degli investimenti più intelligenti si può fare.

Inizia ora. Una volta che l'economia gira, può essere troppo tardi, dal momento che molte organizzazioni stanno riempiendo le loro posizioni più ambite in questo momento, in vista di una ripresa economica. Il dipendente o il concorrente che ha utilizzato questo tempo per padroneggiare il proprio marchio e immagine saranno anni luce davanti a voi. La gente vuole lavorare e assumere quelli che dimostrano iniziativa di leadership rimanendo davanti alla curva, non quelli che sanno solo seguire dalla parte posteriore. Piantare il seme oggi di creare strategicamente un pacchetto immagine complessiva che sale alle stelle rispetto alla concorrenza, mantiene memorabile nella mente del direttore delle risorse umane e dirigenti di livello senior, e trasmette autenticamente un brand personale che vende il vostro valore unico per l'organizzazione.

Supponendo che si dispone già di un forte etica del lavoro e competenze e capacità preziose, lasci &'; s esplorare i primi cinque motivi per cui un'organizzazione avrebbe intenzione di promuovere voi – anche se le promozioni sono rari in questi giorni:.
L'immagine proietta positivamente il brand aziendale
Si dispone di un marchio personale unico e potente
Hai una padronanza delle competenze di comunicazione efficace
La capacità di costruire.. i rapporti con facilità è una seconda natura per voi.
Tu capisci strategie innovative per aiutare chiunque a raggiungere grandi risultati.
In altre parole, la capacità di investire in per lucidare la vostra presenza professionale sono gli stessi che i direttori HR cercano in leader di dinamiche e di successo che sono pronti per la promozione. La tua immagine ABC &'; s (competenze aspetto, il comportamento, e della comunicazione) sono le chiavi che aprono le porte di opportunità e promozione. Diamo &'; s un'occhiata più da vicino a quei abilità e caratteristiche.

1) La tua immagine Riflette il marchio aziendale in un modo positivo

Questo potrebbe non sembrare sempre giusto, perché le aziende don &'; t necessariamente comunicare apertamente il loro desiderio di promuovere coloro che possiedono questa caratteristica. Ma il fatto è che le aziende vogliono qualcuno che proietta una rappresentazione positiva della società attraverso la loro immagine ABC &'; s – sia internamente che esternamente. La norma non scritta arriva in altri modi. A porte chiuse si tratta di un argomento di conversazione tra i massimi dirigenti quando discutono dei candidati per le promozioni. Lo so, perché quegli stessi dirigenti e direttori delle risorse umane spesso mi chiamano dalla frustrazione con i propri dipendenti e' la mancanza di presenza professionale e la consapevolezza di immagine specifico. Chiedo sempre, “ Le vostre persone rappresentano positivamente il vostro marchio aziendale &"; Il telefono di solito va in silenzio per lungo tempo come si fermano a pensare che, e quindi rispondono “ No &"; Se &'; re l'eccezione alla regola – e colui che fa fare un grande lavoro di rappresentare l'organizzazione – allora &'; ll essere in cima alla lista delle tracce veloce.

2) Il tuo marchio personale è
unico e potente

Se si lavora in un ambiente aziendale o di un imprenditore di raggiungere elevato è necessario stabilire un forte marchio personale. Un marchio unico è quello che ti fa stare fuori rispetto alla concorrenza – in più aiuta a sentirsi autentici nella vostra capacità di leadership, perché si è sicuri di quello che sei. È possibile parlare con il cuore a relazionarsi con le persone a tutti i livelli. Non tentare mai di essere qualcuno che aren &'; t – esso non funziona mai. Un marchio personale dovrebbe essere unico come la vostra identificazione personale. Quando si può definire, esprimerlo, e sfruttare per mantenere se stessi e" autenticamente alla ribalta &"; si otterrà un maggiore successo. Ogni volta che vedo i leader passo nella loro marchio personale, I &'; m stupito – e così sono loro – a come posti di lavoro e le prospettive di elite superiore iniziano a comparire magicamente. Preparatevi per il futuro con l'intenzione. Come dice il proverbio, e" Quando l'allievo è pronto, il maestro appare &"; Posso di &'; t dirvi quante volte ho &'; ve assistito con i miei clienti Platinum – di volta in volta l'universo fornisce i risultati che sono direttamente in linea con le loro affermazioni esatte di maggiore attività e successo di carriera.

3) efficaci capacità di comunicazione

Uno dei tratti consistenti di qualsiasi grande leader è la capacità di comunicare in modo efficace. Si deve parlare in modo chiaro e succinto, ma parla anche con il cuore, sapendo come collegare i vostri ascoltatori con il linguaggio che è adatto per ogni situazione particolare. Ciò significa che dovete ascoltare il vostro capo, cliente o prospect e davvero sentire quello che stanno cercando di dire e poi adattarsi al loro stile di comunicazione in modo che quello che dici risuona con loro a livello personale. Poi ci sono tutti gli importanti abilità non verbali, che sono essenzialmente una tecnica appresa. Troppo pochi professionisti si concentrano su questi oggi – ma non verbale “ Body Talk &"; è una delle prime cose che la gente nota su di te e &'; s uno dei più potenti metodi di comunicazione influente. Quando si è sintonizzati al tuo linguaggio del corpo e la persona si sta parlando con esso &'; s come ballare un valzer. Tu sei presente e concentrato sul rimanere al passo se tu sei il leader o il seguace, e che l'abilità assicura una routine liscia e perfetta. Essere sicuri nelle vostre abilità di comunicazione nel corso di una conversazione crea un senso distinto che si sa quando a guidare, quando da seguire, e quando di porre le domande critiche.

4) La capacità di costruire relazioni con facilità

Questo è veramente ciò che io chiamo il “ fattore carisma &"; Quando si può suscitare vero interesse da altri in modo che amano essere intorno a voi automaticamente e naturalmente costruisce rapporto. Nessuno potrà mai avere successo nel business a meno che possano costruire relazioni con i clienti, i colleghi, le prospettive e dipendenti. Inoltre, tutti oggi vogliono sapere “ Che &';? S in esso per me &"; Pensateci – doesn &'; t il tuo capo vuole sapere come si sta andando a salire la scala aziendale e rendere il suo lavoro più facile in modo che diventeranno più successo? O forse &'; cliente sa o prospettiva che si collega davvero con – don &'; t vogliono farvi entrare in empatia davvero con loro e aiutarli a risolvere i loro problemi? Come si sale la scala aziendale o passo alla ribalta imprenditoriale, esso &'; s così importante ricordarsi di prendere un genuino interesse in altre persone. Scopri cosa &'; sta succedendo nella loro vita, quali idee che vogliono condividere, e ciò che la loro visione per il successo nel mondo degli affari sembra essere.

5) le vostre strategie innovative aiutare gli altri raggiungere grandi risultati

Oggi tutti sono alla ricerca di nuove idee innovative per guidare le imprese. Se si lavora nella gestione aziendale si è già capito le attuali pressioni per motivare la tua squadra per raggiungere i migliori risultati. Oppure, se sei un imprenditore di indossare tutti i cappelli ed il dollaro si ferma con voi. In qualità di leader tu sei il capo visionario del reparto o per affari ed è vostra responsabilità di dipingere il quadro generale e quindi sviluppare, motivare e ispirare ciascuno dei vostri membri del team per raggiungere l'obiettivo comune. Nessuno vuole sentirsi come un altro dipendente. Essi guardano a voi per farli sentire come se hanno fatto un contributo essenziale e unica personale al successo della squadra. Oggi tutti i professionisti sono sotto esame pesante. Ci sono meno posti disponibili e le persone sono più cauti che mai a come spendono i loro soldi sudati. Quindi la concorrenza è particolarmente agguerrita quando l'opportunità bussa. Esaminare quali componenti immagine è necessario per migliorare la meglio definire e sviluppare il vostro marchio personale, ed essere pronti a superare gli ostacoli al successo e la promozione all'interno della vostra azienda o la società Hotel  .;