Risoluzione dei Conflitti - Utilizzo di Salomone Saggezza Parte 1

Se dovessimo mettere tutti i problemi che potremmo incontrare in un business, un'amicizia o di un matrimonio in una pentola e fate bollire giù, cosa ne pensi potrebbe rimanere? Il più grande fattore di imprese o amicizia o matrimoni falliti è più 'conflitti irrisolti.'

I matrimoni sono stati rovinati e relazioni familiari fatto a pezzi, fratello contro fratello, a causa di conflitti irrisolti. Questo è un fattore che può devastare un business. Quando c'è un problema irrisolto tra partner o datore di lavoro e dipendente, spesso l'intera azienda soffre.

Sapendo questo, si potrebbe pensare che la gente non lasciare questioni irrisolte. Teoricamente questo è suono, ma è estremamente difficile quando nessuna delle parti è in grado di gestire la risoluzione dei problemi.

In Proverbi 18:19 (NR) ci dice che "Un fratello offeso è più difficile da vincere che una città forte, e contese sono come le sbarre di un castello. "search

conflitti, disaccordi o argomenti, contese, avversità, prove e tribolazioni sono tutti parte della vita quotidiana. Gesù ci ha detto che gli uomini ci avrebbero odiano perché di Lui. Il fatto è che la confusione che i conflitti e le avversità causa è una prova della nostra fortezza cristiana. Come gestiamo le è determinato da quanto bene siamo in grado di utilizzare i principi che impariamo da Dio santo Libro della Sapienza.

Questa è una dichiarazione coraggiosa, ma è vero. Utilizzando i principi datici da Salomone nel suo Proverbi può determinare il successo o il fallimento di gestire i conflitti nel mondo degli affari e nelle nostre case. Se si utilizzano i principi di Salomone ogni conflitto può essere gestito. Senza il beneficio della conoscenza e della saggezza noi dato nei principi di Salomone, stiamo andando per più difficoltà rispetto che vogliamo.

I conflitti e le avversità possono essere gestire senza principi di Salomone, ma è una scelta difficile e spesso frustrante per prendere , più che non, per finire in un fallimento. Andare da soli senza il beneficio dei principi di Salomone di solito finiscono in una grande quantità di stress e la tensione, sia al lavoro che a casa. Spesso i problemi a casa saranno sanguinano nella nostra vita professionale e viceversa.

Una buona domanda per ciascuno di noi a chiedere è 'chi vince?' quando c'è un conflitto. Date un'occhiata a conflitti che avete avuto nella vostra vita. Chi si allontanò da quel sentimento conflitti bene? Sono fiducioso sta dicendo che nessuno ha vinto la battaglia, ma c'erano probabilmente molte vittime rimaste ferite.

Questo può sembrare strano a molti, ma, a seconda di come reagiamo, conflitti possono portare opportunità. Il risultato immediato non può sembrare come se si tratta di una benedizione, ma spesso, in seguito, la risoluzione di questo conflitto può rivelare una soluzione ancora migliore di quanto immaginato prima.

Non dimenticate mai che la Parola di Dio ci dice che Dio può prendere un brutta situazione e in grado di creare qualcosa di meraviglioso da esso. Egli può prendere una situazione in cui non sembra esserci via d'uscita e ci mostrano un modo migliore

1 Corinzi 10:. 12-13 (La Nuova Diodati)

"12 Perciò lo lasciò che pensa di stare in piedi, guardi di non cadere 13 Nessuna tentazione vi ha superato a meno che tale è comune all'uomo;. ma Dio è fedele e non permetterà che siate tentati oltre le vostre forze, ma con la tentazione vi darà anche la via di fuga, che si può essere in grado di sopportare.
"

Ci sono due tipi fondamentali di conflitto che dobbiamo guardare. Avviamo o contribuire a un tipo di conflitto e di qualcuno o qualcosa che non è nel nostro controllo inizia il secondo. Vi è raramente un conflitto, sia sotto il nostro controllo o no, che non si traduca in ego feriti e spesso ferite fisiche.

E 'la natura umana per difendere il nostro punto di vista e di noi stessi. Spesso, però, la nostra difesa va fuori controllo e diventa offensive. Uno attacchi persona e gli altri contrattacchi che cercano di infliggere il maggior numero di ferite possibile. Questo di solito gira fuori dal controllo di una delle parti. Solomon ci dice che a questo punto la discussione diventa stoltezza, che non giova a nessuno.

E 'importante in ogni discussione, sia iniziato da noi o no, per realizzare il punto della discussione. Spesso possiamo evitare la severa scambio di accuse offensive ed epiteti semplicemente ammorbidendo il nostro tono. Proverbi 15: 1 (NR) "La risposta dolce calma la collera, ma una parola dura eccita l'ira". è la perfetta spiegazione per questo. A volte una semplice risposta dolce o delicato può abbattere un argomento.

D'altra parte, a volte un acceso scambio di punti di vista può essere sana se è controllata e non degeneri in insulto imbracatura. In Proverbi 27:17 (NLT) "Il ferro affila il ferro, così un amico acuisce un amico." Solomon ci sta insegnando questo tipo di scambio. Avete mai visto uno chef affilare il coltello con affilatura in acciaio? L'attrito del 'acciaio contro l'acciaio' o 'ferro contro ferro perche' la levigatura del coltello per renderlo tagliente. Quando noi controlliamo lo scambio di punti di vista contrastanti, possiamo scoprire una migliore soluzione Hotel  .;