Is It Leadership verità Visionario, o siamo solo svegliarsi?

leadership e visione sono cose I &'; ve avuto a che fare con tutta la mia vita su diversi livelli: dal governo degli studenti e fare domande che irritavano quelli intorno a me e in dubbio lo status quo, per crescere letteralmente e diventare un imprenditore e occhio chirurgo prima di vendere la mia pratica. Visione e leadership sono temi nella mia vita in un modo molto personale ed esperienziale.

Il nostro mondo sta funzionando così indietro per gli ultimi mille anni, o giù di lì che coloro che sono prima di iniziare a svegliarsi (me compreso) sono spesso definito come “ &" visionario; Praticamente tutto ciò parlo di ciò che i media e pronuncia “ leader di pensiero, &"; bestseller autori e gli altri condividono è semplicemente antica saggezza parlato in termini di oggi &'; s lingua. E &'; s solo un nuovo ciclo di vecchie informazioni

Tuttavia, per noi si tratta di una rivelazione; quindi, sembra nuovo di oggi &'; s mondo. Se siete abbastanza coraggiosi da guardare dentro, si potrebbe notare che a un certo livello si conosce già questo. Naturalmente, tutto è relativo. I &'; m solo felice di vedere questa conversazione comincia a farsi strada su piattaforme pubbliche

Abbiamo bisogno di coraggiosi, illuminati, capi ispirati che possono trasformare in luce propria autentica interiore in modo che possono. :

* vedere la luce nel Terzi * Vedere nuove possibilità per l'innovazione
* Lascia la loro luce, e quindi la loro vita, brillare

prende coraggio di liberarsi dalla vecchia programmazione e nastri interiori che offuscano la nostra luce. E &'; s come la grotta oscura allegoria da Socrate: gli abitanti erano nella paura di loro ombre (come molte persone oggi hanno paura della propria interiore “ " ombre e;) nella loro ignoranza. Un'anima coraggiosa compone la sua mente di entrare alla luce del sole solo per rendersi conto della libertà era a pochi passi di distanza.

Lei o lui si rende conto che l'illusione delle ombre sulle pareti delle caverne era l'equivalente del uomo nero sotto il letto. Eppure, quello che aveva messo se stesso libero è stata respinta quando tornò dentro per dire agli altri che la loro illusione ombra doveva essere trasformato uscendo alla luce. Come ho detto, ci &';. S nulla di nuovo sotto il sole

La buona notizia è, ora che il nostro ambiente è spostato finora così veloce, ci viene scossi dalle nostre caverne! La terra è brontolio sotto i nostri piedi, metaforicamente, e se indossiamo &'; t correre fuori dalla grotta si può solo essere schiacciati da essa. Al fine di essere il tipo di “ nella luce &"; leader ispiratore che è necessario oggi &'; s mondo, si avrà bisogno di lasciare la grotta e ispirare gli altri a fare lo stesso

Inoltre, quando si può vedere la nostra auto nella luce, siamo in grado di vedere meglio gli altri dove. che attualmente sono al buio e li aiutano a trasformare il loro illusione. Sei pronto per la sfida? In che modo questo gioca fuori nel mondo degli affari e nella vita? Un leader collaborativo consapevole di poter avviare rapidamente più rapido cambiamento e:

* Vedere se stessi in modo più chiaro — con compassione e accettazione di sé — e crescere più facilmente.
* Vedere gli altri dove sono e aiutare e ispirare loro di fare lo stesso.
* riconnettersi con il loro genio interiore più facilmente di innovare e vedere la nuova possibilità.
* Avere una maggiore qualità spazioso rapporti che consentono con fiducia ad altri di uscire dalla loro scatola (grotta).
* Creare cambiamento di cultura e le squadre che abbracciano il cambiamento con più facilità, sapienza e grazia, che porta ad una capacità di adattamento più sostenibile, e probabilmente più redditizio, linea di fondo.

Leader con il “ Cervello in Mente &"; può contribuire a sostenere questo processo, quando si sa per esperienza come integrare la scienza — e I &'; non sto semplicemente dando una lezione neuroanatomia qui. Quando ci preoccupiamo più di persone che semplicemente macinare numeri, per ironia della sorte ci sarà probabilmente avere numeri più grandi di sgranocchiare! Questa è una parte del paradosso che dobbiamo imparare e da applicare.

Stimolare la crescita nelle persone probabilmente creare nuove idee, invenzioni e le innovazioni non abbiamo ancora pensato ancora! Non solo, impegnando i cuori e le menti delle persone attraverso l'amore invece della paura sarà probabilmente permettere a queste nuove idee in realtà manifesta in forma e dare alla società un nuovo paradigma per la prosperità

&';. Sa paradigma che funziona per l'intero piuttosto che un paio di distruggere il collettivo … e, naturalmente, stessi nel processo. FEAR — La prova fittizia Che interessano Reality — ci ha accecato
&';. s il tempo di riscrivere la nostra storia per vedere più chiaro. Siamo tutti collegati. Sei espandendo la tua idea e svegliarsi? Stai prendendo la tua vita e la sua leadership al livello successivo di evoluzione Hotel  ?;