L'autentico leader

L'autenticità è uno dei più grandi regali che potete portare come un leader consapevole.

Per natura tendo ad essere la persona che preferiscono ascoltare e osservare tutto intorno a me che sia il centro di attenzione. Il lavoro è giocare per me. La mia mente vede così tante possibilità, che &'; s difficile spegnerlo. E &'; s difficile per me non per parlare di temi legati al lavoro e io &';. Non sono grandi a chiacchiere

I &';. D preferiscono utilizzare la discussione per creare o scoprire qualcosa di nuovo

Minds Occupato

Perché la mia mente è costantemente pensando a modi per realizzare i miei obiettivi (come una partita a scacchi in corso) apprezzo solo tempo perché mi permette di elaborare tutto quello che &'; s succedendo dentro e determinare ciò che &'; s necessario di agire e che cosa possono aspettare.

Come risultato, gli altri possono trovarmi tranquillo, parlando sempre di affari o percepito come in disparte. Sigh. Non esattamente il modo in cui ho &'; piacerebbe descrivere me stesso agli altri

Quindi, qui sono stato a questo evento con tre persone speciali che sono tutti molto dotato

Ad un certo punto ho visto la loro grandezza.. e ha iniziato a diminuire la mia.

Ho iniziato a mettere in discussione il mio valore unico e contributi. Dopo sono tornato a casa mi sono imbattuto in questa citazione anonima, che mi ha aiutato a vedere l'opportunità che mi hanno dato per vivere più autenticamente:

“ Tutto ciò che &'; re vergognarsi, tutte le parti di te che ti impediscono segreto , tutto quello che volete cambiare su di te: esso &'; s – che – si – sono. E &'; s il vostro potere. Nega di esso e si &'; re nulla; si &'; ll mai essere il leader che si desidera essere. Ma si potrebbe essere. You &'; ve got a iniziare abbattere quei muri e accettare le circostanze, punti di forza e di debolezza. Basta dire la verità e di essere chi sei, senza scuse o spiegazioni. In questo modo voi stessi permetterà ad altri di fare lo stesso e" ~ Anonimo

Chiarezza &
Prospettiva

Questa mettere tutto in prospettiva per me. In qualità di leader di business consapevole, il mio successo aziendale dipende dall'essere vero. I miei punti di forza e le idiosincrasie sono mie e solo mie. Se posso accetterà di me stesso permette ad altri intorno a me a fare lo stesso. I &'; ve scelto di abbracciare chi sono a un livello non avessi &'; t immaginato prima. Mi resi conto tutti quei tratti che mi fanno – me – sono le caratteristiche stesse che mi un allenatore molto efficace fanno. Ci si sente a destra

non sarà mai successo di cercare di essere qualcun altro

In qualità di leader o di business proprietario consapevole qui &'; una questione che deve essere chiesto:.. &Ldquo; E 'il mio stile di guida comodo e non riflette chi sono veramente &"; Qual è la mia passione?

* Quali sono i miei punti di forza?
* Qual è il mio scopo leadership?
* Chi sono io di essere oggi come un leader?

Coloro che riescono sviluppano stili di leadership che si allineano con le proprie convinzioni e la sua personalità e trovare un ruolo in cui vengono utilizzati quei talenti.

Per avere successo è necessario conoscere te stesso, che richiede tempo. You &'; ll avere più successo più conosci te stesso e il più vero siete al vostro sé autentico

“. Un viaggio di mille miglia comincia con un solo passo e" Filosofo cinese Lao Tzu

Leadership può essere un'opera d'arte, se in linea con la vostra visione, passione e lo scopo. È don &'; t deve rimanere all'interno delle linee accettati o fare quello che tutti pensano si dovrebbe. Inizia con chi te &'; re di essere come un leader, quello che &'; re di essere chiamato e dove si &'; re di essere chiamato. Questo è il modo in cui la tua vita e la leadership in grado di diventare il capolavoro che &'; s intende essere Hotel  .;