Come reagiamo a Failure Definisce quanto successo maggior parte delle persone può raggiungere

da: Geoff Ficke

Come reagiamo a Failure Definisce quanto successo maggior parte delle persone può raggiungere

Nel 1954 il direttore di The Grand Ole Opry detto Elvis Presley, e" È Ain &'; t andando da nessuna parte figlio. Torna alla guida di un camion &" ;.

Dopo la sua prima audizione il grande attore Sidney Poitier è stata raccontata dal agente di casting, e" perché don &'; t si smette di sprecare persone &'; s il tempo e diventare una lavastoviglie o qualcosa &"; .

Basketball Hall of Famer e'. s Michael Jordan e Bob Cousy sono stati tagliati dalle loro prime squadre delle scuole superiori

Walt Disney fu licenziato da un lavoro quotidiano in anticipo perché il suo editore ha detto che “ mancava immaginazione &" ;. È andato in fallimento diverse volte e ha dovuto combattere la città di Anaheim nel corso dei piani per Disneyland perché il consiglio pensato che il parco non farebbe che attirare riff raff.

Henry Ford fallì e andò in bancarotta cinque volte prima di riuscire e costruito uno del mondo &';. s grandi imperi produttivi

Questi sono solo alcuni esempi di persone che hanno sperimentato la frantumazione rifiuto o totale fallimento mentre cercavano di lasciare il segno nei loro campi scelti. Oggi ciascuno è riconosciuto e apprezzato per il loro contributo e la grandezza. Per fortuna ogni perseverato quando si confronta con estrema negatività

Confucio disse una volta, e". La nostra più grande gloria non è mai mancato, ma in aumento ogni volta non riusciamo &" ;. Non conosco un creatore di successo, inventore, artigiano o imprenditore che non deve superare molti ostacoli sul loro cammino. È molto più facile per gli investitori, buyers, distributori o dai promotori per dire no che sì, e in modo che il più delle volte lo fanno. La differenza tra le persone che hanno successo e raggiungere i loro obiettivi e coloro che chiudere e scuse è la capacità di comprendere e combattere attraverso vicoli ciechi apparenti, ostacoli e fallimenti percepiti.

Uno dei miei primi mentori nella bellezza e cosmetica spesso ripetono la vecchia massima, “ se fosse facile, tutti sarebbe farlo &" ;. 40 anni fa il campo toilette era incredibilmente ben popolata, con piccolo, fiorente imprese imprenditoriali. Il livello di creatività queste start-up è stato di ispirazione visualizzati a un giovane di iniziare una carriera di affari. Sapevo quasi subito che volevo partecipare a questo tipo di sforzo. Quando si presentò l'occasione ho colto il momento. Il risultato è stato un rapido wipe out.

Ho imparato molto dalla mia prima delusione commerciale. Cosa avevo fatto di sbagliato? Come potrei migliorare? Avrei avere un'altra possibilità? Ancora più importante, devo anche considerare provare di nuovo? La perdita finanziaria era paralizzante. Emotivamente Stavo bene dinged. Tuttavia, sempre nella mia mente, sapevo che dovevo provare ancora e continuare a provare fino a quando avessi raggiunto i miei obiettivi. Sono stato agganciato e guidata.

Nessuno sa perché alcune persone continuano a cercare e successo quote accumulate superare mentre la maggior parte altri sono troppo paura di entrare anche nella mischia. RH Macy fallito sette volte prima che il suo grande magazzino di New York finalmente preso piede con i clienti. FW Woolworth non è stato permesso di aspettare sui clienti perché il proprietario del negozio di merci secche dove lavorava detto, “ lui non &'; t hanno abbastanza buon senso &" ;. Beethoven &'; s insegnante lui, &ldquo detto, era senza speranza come compositore &" ;. Ognuno di questi uomini divennero leggendari giganti nei loro campi.

La mia azienda valuta centinaia di proposte di prodotti consumer e business plan ogni anno. Sono sempre stupito di quante persone cercano di migliorare il loro status inventando e il lancio di nuovi marchi. Più sconcertante è il numero di queste osservazioni che hanno vero potenziale, ma non potrà mai raggiungere i mercati. Non è il prodotto, concetto o servizio che è problematico. Sono le persone che stanno dietro ai progetti.

Raggiungere il successo in qualsiasi impresa non è facile. Come ho detto prima, “ Se fosse facile, tutti sarebbe farlo &" ;. Un certo tipo di coraggio e di coraggio è sempre presente nelle persone di successo. I medici devono affrontare impegni di tempo scoraggianti e costosi ostacoli didattici prima di poter praticare. Atleti professionisti lavorano instancabilmente tutte le loro giovani vite per perfezionare le loro competenze specifiche. Scrittori devono scrivere e aspettarsi rifiuto regolare prima della loro pubblicazione. Gli imprenditori spesso affrontare il rifiuto, ostacoli finanziari e disprezzo prima di trovare la formula che funziona per loro

C'è un altro vecchio assioma che la pena ripeterlo, e". Al vincitore va il bottino &" ;.
E ' impossibile vincere se don &'; t giocare il gioco. Come persone che vivono abbastanza comodamente nel mondo sviluppato diventano più avversi al rischio, vi è una crescente popolazione di divisione in base a livelli di reddito. In America questo è stato soprannominato il “ divario di reddito &" ;. Burocrati del governo e pianificatori centrali sono sempre cercando di chiudere artificialmente la distanza tra i top dipendenti e altri. Questo non accadrà mai.

persone ad alto reddito in genere possiedono un'abilità prezioso, talento o di auto per avere successo. Persone a basso reddito, per molte ragioni possibili, spesso mancano questi doni.
Per molti è la paura di fallire che li racchiude in vite prive di opportunità. Altri non provano, ma al primo segno di rifiuto o difficoltà si ritirano di nuovo nella rete di sicurezza da loro stessi costruito. Nessuno sa perché sia ​​così.

Il fallimento è il grande elemento di differenziazione per la maggior parte delle persone. Alcuni rifiuto maniglia e plod su, mentre altri possono di &'; t superare rifiuto e ritirarsi dalla battaglia. Il successo sempre trovare un modo per superare. Come Frank Sinatra famoso detto, “ C'è qualcosa da dire per tenere a una cosa, isn &'; t ci &";?
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