Vero Leadership & Consigli Influenza

Come crescere la mia attività? Questa è la domanda con le risposte che porteranno a milioni di dollari di entrate.

Che cosa i clienti vogliono onestamente dal servizio che fornite?

Affidabilità: Dare loro quello che hai detto si

Credibilità: come molti di loro sono clienti abituali e che cosa stanno dicendo su di te agli altri

Attrattiva:? uso della lingua , come lo si dice conta di più rispetto a ciò che si sente di voler dire

di risposte:. soddisfare le loro aspettative di tempestività e fare la vostra dovuta diligenza

Empatia: Ascolta di più, sospendere il giudizio, e condividere le loro emozioni

Learning: rimanere un cercatore di conoscenza

Osservazione: Tenere osservando quello che puoi &'; t capire

Cultura & Diversità:. Abbraccio cultura e della diversità per esso ha il potenziale per guidare il successo

L'opportunità: opportunità è di circa persone intelligenti, trovarli, unirsi a loro, imparare da loro, e aiutarli a realizzare il loro sogno. In questo modo, si aumentano le possibilità di diventare una persona mondana, influente, ricco oltre i vostri sogni più selvaggi

L'autore francese, che scrisse al Petit Prince, Antoine de Saint Exupery dice “ se vuoi costruire una nave, don &'; t tamburo uomo a raccogliere legna, e don &'; t assegnare loro compiti e il lavoro, ma piuttosto li insegnano a lungo per la vastità infinito del mare &";

Se si sono aspirano davvero andando ad essere leader nel processo decisionale, si vuole lasciare anelito per la vastità infinita del mare e applicare gli strumenti del processo decisionale redditizio.

Regola # 1: over-comunicare le vostre idee, inviare e-mail, trasmettere un sito personale, inviare appunti, partecipano a riunioni, offsites correre, aggiornare il vostro facebook e twitter

C'è una conseguenza vita. questo processo di lavoro. Over-comunicare applica a tutto, compreso la comunicazione con i tuoi genitori.

Regola # 2:. aprire tutti i canali di comunicazione con il collega con onestà accurata

Regola # 3: non temere la condivisione di informazioni e idee. La maggior parte delle aziende e' potere è attribuito a coloro che accumulano informazioni

Regola # 4:. Sforzatevi di condividere le conoscenze per consentire ai cittadini di avanzare evoluzione; potere deriva dal non condivisione da accaparramento

Regola # 5:. Fiducia. Impara a fidarti di te stesso abbastanza per consentire di fidarsi degli altri. Quando la motivazione per il comportamento etico è di per sé l'interesse, il processo decisionale si riduce a rischio /rendimento, piuttosto che l'adesione all'opinione egoistico che doesn &'; t beneficio a nessuno. Fiducia genera fedeltà

fino a che non mi leggere di nuovo, possa tu rimanere benedetto e una benedizione per l'umanità Hotel  .;