Come negoziare stipendio per un nuovo lavoro: 5 Stipendio punte di negoziazione che funzionano

Una delle parti più difficili di ottenere impiegato è capire come negoziare stipendio per un nuovo lavoro. Ci sono così tante cose da considerare. Dopo tutto, si desidera un alto stipendio, ma non si vuole apparire presuntuoso. Hai paura di dare i numeri, ma il sogno di una maggiore retribuzione.

Bene, non dovete preoccuparvi di queste cose più. Se volete sapere come negoziare lo stipendio per un nuovo lavoro, basta leggere questo articolo

Salary Negotiation Suggerimento # 1:!. Fate la vostra ricerca

Così si vuole per imparare a negoziare lo stipendio per un nuovo lavoro? Allora devi fare la tua ricerca prima. Scopri che persone del settore stanno facendo.

Se si sta andando per una posizione di entry-level, scoprire cosa entry-livello stanno facendo. Se si sta andando per una posizione manageriale, scoprire che cosa stanno facendo. In questo modo, non suonerà come un idiota quando finalmente negoziare il vostro stipendio per un nuovo lavoro.

Salary Negotiation Suggerimento # 2:. Valutare Yourself

valutazione personale è importante; E non solo così si avrà qualcosa da dire durante un colloquio! Conoscere i propri punti di forza e abilità ti aiuta a diventare più sicuri al momento di negoziare lo stipendio per un nuovo lavoro.

Si potrebbe avere alcune competenze che sono utili, ma non abbastanza comune nei luoghi di lavoro. Ad esempio, si potrebbe essere applicando per la posizione scrittore presso la società, ma si sa anche come progettare siti web o parlare fluentemente in tre lingue diverse. Direi che darebbe una leva migliore!

Salary Negotiation Suggerimento # 3:. Essere fiduciosi

Quando si parla di denaro, è importante che vi appaiono fiducioso. Non arrogante, ma fiducioso. Esigere uno stipendio alto, soprattutto quando non si hanno buone credenziali, solo vi trasformerà in una barzelletta.

Salary Negotiation Suggerimento # 4:. astenersi dal dare un importo esatto ... Eppure

Se non sei ancora sicuro se sarà voi essere assumendo o no, sarebbe nel vostro interesse non discutere stipendio in dettaglio.

E 'possibile dare un certo intervallo, ma si dovrebbe anche aggiungere che è negoziabile e flessibile. In questo modo, la società non lancerà il tuo curriculum a parte in una sola volta (soprattutto se si scopre che non possono permettersi di assumere voi).

Salary Negotiation Suggerimento # 5:. Essere disposti a piedi

Trovare un lavoro decente con un buon salario può essere impegnativo. Tuttavia, ciò non significa che dovete accettare un tasso che è al di là di basso. Potreste essere flessibili, ma non sei così disperato.

Quando una società colpi bassi voi, essere pronti a piedi. Ci sono altre aziende là fuori che tratterà in modo equo.

Imparare a negoziare stipendio per un nuovo posto di lavoro può essere aprire gli occhi, ma l'esperienza reale può variare. Imparare tutto il possibile da quello che avete vissuto, e usare quelle lezioni sul vostro prossimo trattativa di stipendio Hotel  .;