Considerando cambiare carriera?

Hai lottato con l'idea di cambiare carriera, ma aren &'; t sicuro di quello che &'; vuoi fare? Forse avete qualche idea o forse si don &'; t. Questo mese Prendere in considerazione alcune misure per saperne di più su campi diversi

Passaggio 1:
Se &'; re non è sicuro di quello che &'; d come il tuo prossimo carriera a guardare come, qui ci sono un paio di cose che voi. può provare questa settimana:

1. Guardare attraverso la sezione di occupazione del vostro giornale. Quali lavori suono interessante? Perché?
2. Navigare in Internet. Guarda le offerte di lavoro su Craigslist.org, Monster.com, o anche &'; Google &'; un paio di parole che si pensa si potrebbe piacere il lavoro da includere. Per esempio provare &'; all'aperto &' ;, &'; fuori &' ;, &'; fun &'; e vedere che cosa viene in su.
3. Vai a una libreria. Cosa sezioni stai attratti troppo? Se &'; s Hobby – che hobby in particolare? Se &'; s Biografie, quali lavori erano quelle persone tenere? Che cosa è circa questi, forse il loro carattere, che ti attrae di loro?
4. Scopri un portariviste. Per quali riviste stai disegnati? Che cosa significano le riviste hanno in comune? Quali possibilità di lavoro fanno scintilla? Forse la scrittura, esperto di affari, creatività, o compassione per l'ambiente.
5. Chiedete ai vostri familiari, amici e forse ex colleghi a mettere sul loro &'; cappello creativo &'; e riflettere su ciò che di posti di lavoro (s) che si &' pensa; d essere bravo, e perché. Il più diversificata il loro background, meglio è!

Nel fare questo esercizio, portare un notebook con voi per annotare le risposte a queste domande e altre idee /intuizioni che si rivelano.

Come si perlustrato una varietà di fonti per pensare fuori dagli schemi su ciò che vi interessa, quali sono alcuni possibili nuovi campi si può prendere in considerazione?

Passaggio 2:
Pensate al vostro &'; bisogni &'; e &'; &' ;. valori Che cosa è necessario avere in atto per essere il vostro migliore e fare il vostro lavoro migliore? Ad esempio, si lavora meglio con un sacco di struttura o preferisci un boss hands-off? Ripensate a vita e di lavoro passate esperienze. Quando eri in difficoltà? Quello che era alla base dello stress? Forse ti sei sentito isolato? Non supportata? Continuare ad annotare queste giù nel vostro notebook.

Quindi, ciò che è più importante per te? Cosa vi trovate a fare anche se &'; s non necessario o parte del tuo lavoro? Che &'; s alla base di ciò che ti piace fare? Forse &'; s creatività. Ti ritrovi raddrizzare la stanza fornitura al lavoro? Che cosa è, in particolare, che è soddisfacente? Vedere i risultati visibili? E 'divertente per creare ordine dal caos? L'apprezzamento che si sente dai vostri colleghi?
Annotare queste intuizioni e osservazioni nel vostro notebook.

Inserisci le tue abilità e interessi. Per facilitare la riflessione, mettere tutte le scoperte di cui sopra su un foglio di calcolo con una colonna per ogni, ad esempio la colonna 1. bisogni, valori, 2. 3. 4. competenze, interessi, 5. idee di possibili posti di lavoro.

Passa un po 'di tempo osservando voi stessi, in particolare quando si è accresciuta emozioni di gioia o frustrazione. La gioia è spesso vissuto quando viviamo i nostri valori, e la frustrazione si manifesta quando i nostri bisogni aren &'; t soddisfatte. Gioia e frustrazione sono altrettanto importanti se si considera possibilità e opportunità.

Nel corso degli ultimi due passi che ha esplorato una varietà di fonti sia internamente che esternamente, e annotò osservazioni, intuizioni e le idee su quello che fai e don &'; t godere. Come si guarda a vostre note, che cosa si scopre? Che tema (s) si fa a trovare? Inoltre, quale reazione si fa a trovare a dover se si considera professioni diverse da quelle della professione attuale? E &'; s comune di sperimentare un misto di paura e di eccitazione. Eccitazione che sarebbe stato divertente e forse non si sentono affatto come il lavoro, e la paura che forse &'; s non realistico. Isn &'; è interessante come la paura può insinuarsi così in fretta!

Passaggio 3:
Affina la tua lista a 1 o 2 aree di ricerca (in seguito si può sempre esplorare altre aree). Identificare 5 fonti dove si può imparare di più informazioni su questi campi 1 o 2. Prova la ricerca siti web, libri, riviste, schede di lavoro, gruppi di chat, associazioni professionali, e le scuole dove le persone avrebbero ricevuto addestramento in campi – si ottiene l'idea

Inoltre, forse dalla ricerca precedente, individuare 3 o più persone con le quali si può parlare di imparare e ';. quello che un giorno nella vita di &'; è piace molto. Sentirsi bloccati? Ricordate la teoria del &'; 6 gradi di separazione &' ;. Chiedete ad amici e colleghi che sanno in questo campo, o se conosci qualcuno che conosce qualcuno in questo campo, con il quale si poteva intervistare saperne di più su ciò che questa carriera è tutto. Social media è anche un ottimo strumento per identificare le persone a intervistare

Passo 4:.
Ora è il momento di prepararsi per un &'; informazioni intervista &' ;. Ciò significa che intervistare qualcuno che è nel campo di tuo interesse per saperne di più e vedere se si desidera mantenere questo lavoro sul vostro &'; radar &'; o &'; dump &' ;. Forse siete alla ricerca di un lavoro con un sacco di avventura solo per scoprire che richiede davvero un sacco di schlepping e lavoro amministrativo, quindi si decide di &'; dump &' ;.

La maggior parte delle persone sono felici di condividere con voi le informazioni e le loro esperienze. La chiave per informazioni intervistando è quello di essere ben preparato, sollecito e rispettoso del loro tempo. Richiesta di 20 minuti per un telefono o di persona conversazione è di solito accettabile. Tenete a mente, a 20 minuti permette solo per chiedere 6-8 domande al massimo, in modo da metterli in ordine di priorità.

In primo luogo, che cosa specificamente vuoi sapere da questa persona? Forse come imparare di più sul campo (associazioni, riviste, ecc)? Ciò che un &'; giorno nella vita di &'; è come realmente? Come scoprire posti di lavoro in questo settore? Quali particolari competenze e conoscenze ti fa un valido candidato? Che tipo di retribuzione si potrebbe aspettare inizi e quando &'; re più &'; condito &' ;?

Se &'; vuoi un elenco di esempi di domande, non esitate a contattarmi via email a [email protected] e I &';. d essere felice per loro la posta elettronica voi

Dopo l'&'; ve fatto alcune ricerche, interviste di informazione e hanno valutato i risultati, su una scala da 1-10, come appassionato sono circa questo nuovo campo? E 'qualcosa che &'; d come portare avanti? In caso contrario, tornare alle note. Che l'area successiva &'; d piacerebbe esplorare più a fondo? Quindi ripetere questo processo, e continuare a restringere il focus

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