Spazio alla capacità unica

“ L'uomo, che nasce con un talento che ha lo scopo di utilizzo, trova la sua più grande felicità nel suo utilizzo e" - Johann Wolfgang von Goethe

I &'; sicuro che &'; d concordano sul fatto che la maggior parte delle persone trascorrono molto del loro tempo a fare cose che &'; re non appassionato. Mentre leggete attraverso le seguenti quattro categorie pensare a quanto tempo si spende in ogni zona

L'incompetenza:.
Queste sono le attività che non fanno bene e che non avete interesse nel fare. Quando si spendono tempo nella zona di “ incompetenza &"; ci &'; s alcun potenziale per la vostra crescita, il progresso, o di realizzazione.

Competenza:
queste sono le attività che si eseguono ragionevolmente bene, ma non si ha reale interesse a fare. Quando si spendono tempo nella zona di “ Competenza e" ci &'; s molto poco potenziale per la vostra crescita, il progresso, o di realizzazione. In altre parole, si &'; re “ ok &"; a queste cose, ma molto probabilmente non avrete mai stare fuori

Eccellenza:
queste sono le attività che si fanno molto bene, ma si e' re ancora non appassionato di farle.. Altri riconoscono la vostra abilità in queste attività, ma nel tuo cuore in realtà non li godono. Quando si spendono tempo l'area di “ eccellenza &"; si può verificare una certa crescita e il progresso, ma non ti sentirai veramente appagato.

capacità unica:
queste sono le attività che si eseguono naturalmente bene e piace veramente fare. Quando si spendono tempo nella zona di “ &" capacità unica; si &'; ll trovare un potenziale infinito di crescita, il progresso e la felicità più importante e di realizzazione personale

, un modo sicuro per aumentare la quantità di felicità si verificano nella vostra vita è quello di
. identificare le vostre abilità uniche e metterli da utilizzare in tutti i modi possibili

I tuoi abilità uniche sono l'essenza della tua vita e'. s scopo e tenere indizi di ciò che sarà veramente soddisfare voi, e la più soddisfacente si è , il più felice &';! sarai

Il primo passo per identificare e sfruttare le vostre abilità uniche
è quello di ottenere un feedback su come gli altri ti vedono

Io vi suggerisco. inizialmente di parlare con tre persone
si sa da diverse aree della tua vita (ad esempio, il lavoro, la famiglia, gli amici, ecc). Spiegare le quattro categorie (incompetenza, di competenza, di eccellenza, e capacità unica) e chiedere loro ciò che vedono come le vostre abilità uniche.

Prova a farli essere specifico.
In altre parole, se dicono una delle vostre abilità uniche è "contabilità", chiedere loro che cosa esattamente li ha fatti dicono che. Forse è la vostra abilità con i numeri, o organizzazione, o la soluzione dei problemi. Doesn &';. T importa di cosa si tratta, basta avere loro di essere il più preciso possibile, con ogni capacità unica che viene identificato

Dopo l'&'; ve riuniti questo feedback
si può cominciare a chiedere le seguenti domande:

- Dove potrei usare queste abilità
- Cosa ambiente
- Come posso lasciare queste capacità sono disponibili attraverso più spesso

Queste domande e??? tutti gli altri come loro che si può pensare di vi offrirà indizi per “ dove &"; e “ come &"; si può sperimentare una maggiore quantità di felicità e soddisfazione nella vostra vita Hotel  .;