State fornendo un servizio essenziale?
State fornendo un servizio essenziale?
State fornendo il servizio in modo essenziale?
Noi continuiamo a sentir parlare della crisi del credito globale e su come sta interessando business e come si sta portando a perdite di posti di lavoro. Quello che stiamo davvero assistendo è una regolazione attesa da tempo di pratica commerciale
Per troppo tempo di affari si è concentrata su “. Profitto a tutti i costi &"; e questo ha ora tutti ci è costato
Per troppo tempo ci si è concentrati su “. quanto possiamo ottenere &"; e non su “ Come possiamo servire &" ;.
Troppo spesso l'atteggiamento è “ Che cosa posso ottenere via con &"; piuttosto che “ Fare la cosa giusta &" ;.
Business “ leader &"; (Uso questo termine con molta prenotazione, in quanto non siete molto di un leader se conducete i tuoi seguaci in crisi) è diventato compiacenti e ha agito come se ci fosse una fonte inesauribile di denaro. Investimento è diventato più importante di integrità.
Ora stiamo raccogliendo il turbine che è stato avviato da avidità insostenibile.
Ciò che stupisce, tuttavia, è che le imprese che forniscono un servizio essenziale sono infatti fiorente nello stesso clima economico dove gli altri stanno abbassando.
Il problema è che troppi affari sono costruite sulla fornitura di prodotti e servizi non essenziali. Servizi che sono bello avere ma non necessario, ottimo per lo stato ma irrilevanti per la sopravvivenza.
Ah! Ho sentito dire. Lo sapevo. E &'; s quei padroni che sono da biasimare. Whoa! Prima di puntare il dito contro chiunque altro, assicuratevi che la vostra coscienza è chiaro
Let &';.. S un'occhiata al vostro livello di servizio
Qual è la natura del tuo lavoro? È un servizio essenziale? Ha davvero bisogno di essere fatto? Che cosa accadrebbe se non è stato fatto? Basta ricordare che se il lavoro è facile da fare e può essere fatto da molte persone non si deve aspettare una grande ricompensa per farlo.
Sei fornire il servizio in modo essenziale?
Quanto bene si fa a fare il tuo lavoro? Fate del vostro meglio o si fa tanto che basta per stare fuori dai guai? Che cosa accadrebbe se tutti nel settore ha fornito lo stesso livello di servizio che si fa?
Quanto avete imparato a conoscere il tuo lavoro? Che cosa avete fatto per migliorare la vostra conoscenza e di servizio? Che cosa hai fatto per assicurare il vostro valore rimane alto nella piazza del mercato?
Si vede, i dipendenti sono diventati compiacenti e avidi. Fare meno e aspettavo di più. Combattere essere pagato di più, ma non fare nulla su come migliorare la produttività. Vedendo quello che possono farla franca, o fuori, piuttosto che scoprire che cosa deve essere fatto e farlo e l'orgoglio di un lavoro ben fatto.
Troppo molti dipendenti ritengono che essi hanno diritto a una lavoro e da pagare a “ &" salario living ;. Hanno agito come se ci fosse una fonte inesauribile di posti di lavoro e, come se i datori di lavoro avessero una fonte inesauribile di denaro per pagare gli stipendi.
In questo viaggio per il nuovo siete voi, voglio farvi capire che non si ha diritto a tutto ciò che non hai guadagnato. Nessun altro è responsabile per voi. Il mondo è solo una fonte inesauribile di opportunità (l'unica fonte inesauribile che non c'è). Spetta a voi per prepararsi a fare uso di tali opportunità. E 'vostra responsabilità per il vostro futuro per garantire che si fanno uno sforzo per migliorare il vostro valore sul mercato. È responsabilità dell'utente assicurarsi che si sta offrendo un servizio essenziale e che, non importa quale sia il tuo lavoro è, lo si fa in modo essenziale.
Con amore e auguri
Johan
PS:
Mi piacerebbe davvero avere i vostri commenti su questo articolo in modo inviarli a me [email protected]
Vorrei anche sentire da voi per quanto riguarda il problema più grande che si faccia sul posto di lavoro oa casa. Questo mi aiuterà a sapere come strutturare futuri articoli. Scrivi a me a [email protected]
La prossima settimana ho intenzione di parlare di "Obiettivi di carattere", come l'unico modo per una crescita sostenibile Hotel  .;
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