Tre motivi per prendere positivamente tempo lontano
In questo periodo dell'anno, ci prendiamo un po 'di tempo lontano dal lavoro. Almeno quelli che hanno un lavoro e hellip;
Per quelli di noi che possiedono il business, come tempo lontano sembra inafferrabile
Ecco alcune reazioni che ricevo quando i proprietari allenatore imprenditore di affrontare positivamente tempo lontano. dal lavoro e le mie risposte:
“ posso &'; t permettersi di prendere qualsiasi momento via &";
Si può permettere, e andrà a beneficio..
Si ricordi l'ultima volta che si è tentato di ricordare qualcosa — un cliente &'; s nome, password, o un fornitore — e non è riuscito. Il più duro si è tentato, più è insinuato nella vostra memoria.
Quando l'hai ricordi?
Come si è andato a qualcos'altro e rilassato la mente.
&' ; s così facile per noi proprietari di imprenditore a continuare a scavare quando ci troviamo in un buco. Per affermare la nostra forte volontà e lavorare di più nello stesso solco … dimenticando che l'unica differenza tra un solco e una tomba si trova a pochi passi
Proprio come ci rilassiamo e ricordare, quando si prende positivamente tempo lontano dal lavoro. e ritorno, si torna con una rinnovata capacità mentale di vedere più chiaramente i punti di forza per accentuare e come risolvere i problemi del sistema. Lavorate Positivo ancora una volta con una energia ricreato e la riconnessione con il coinvolgimento emotivo
“. Quando il gatto &'; s via, i topi ballano &";.
Se vediamo noi stessi come il gatto e dei nostri dipendenti come topi, abbiamo &'; ve istituito per noi stessi un rapporto predatore-preda. Come dice Mark Crowley a Lead dal cuore, questo ambiente di lavoro contraddittorio è il motivo per cui oltre la metà di tutti i lavoratori odiano il loro lavoro, la produttività soffre, e migliori talenti esce dalla porta posteriore.
I dipendenti richiedono una formazione e di sviluppo che paga dividendi significativi nel lungo termine. A meno che non si desideri solo i dipendenti di microgestire e controllo come un'estensione della vostra ego fragili, assumere persone con valori fondamentali come l'onestà, l'integrità, forte etica del lavoro, ecc costantemente valutare e da valutare, ma proprio come carattere è definito da ciò che si fa quando nessuno sta guardando, lo è anche dei dipendenti &'; capacità di raggiungere le massime prestazioni. Come si prende tempo lontano, si scopre i punti di forza della vostra squadra e la vostra formazione, eventuali debolezze, e adattare di conseguenza.
Inoltre, si trovano alcune relazioni più unico in cui solo è possibile investire. Ad esempio, di recente ho tolto un paio di giorni per festeggiare il mio moglie &'; s compleanno. Siamo andati anticatura, ripulito alcune cose intorno alla nostra casa, e ho avuto una cena in suo onore. She &'; s raccontando tutti i suoi amici prima circa i giorni di ferie che ho preso ad investire in essa e solo quando chiedere i regali che ho comprato
Come &';. S che per lo sviluppo di una relazione?
“ Il tempo è denaro e"..
Se questo è vero, abbiamo davvero comprato noi stessi un lavoro, non un business e fare più soldi per ora e godere di più tempo lontano lavorare per qualcun altro
è la tua struttura scalabile? Treno altri.
Come &'; s la capacità di produzione? Assumere altri
Il tempo è più del denaro
Al nostro giovane figlia &';.. S raduno di pista un anno, ho sentito la sua conversazione con un collega corridore.
“ Tuo padre parla di tutta la nostra incontra. Vorrei che mio padre ha fatto, &"; il suo amico ha detto
“. Sì, lo fa, &"; nostra figlia ha risposto. “ Lui dice che ottiene un colpo ad essere il mio papà e io &'; m abbastanza importante da prendere dal lavoro per &";.
Uno dei nostri punti di forza come proprietari imprenditore è che possiamo trovare un modo per fare soldi.
Il tempo è più del denaro. Investire saggiamente
Positivamente richiedere un certo tempo lontano dal lavoro Hotel  ..;
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