*** Squadra Building- ci sono più di C?

Sì, ci sono. Ho messo C di al team building semplicemente come un modo per ricordarmi di tutti gli aspetti che entrano in team building. Ci sono molti diversi settori che necessitano attenzione di volta in volta, se non tutti i giorni. Ma questo non significa che ci vuole una quantità incredibile di tempo. Si tratta piuttosto di controllo sulle attività e dare pezzi di attenzione alla squadra. Hanno bisogno di sapere il leader è coinvolto. Quindi più di C

Impegno -? Ci deve essere un impegno nei confronti degli obiettivi della squadra. Questo si riduce a voler la squadra per avere successo. Tuttavia, questo dovrebbe essere definita in modo che ogni membro sa che cosa significa. Ottenere ogni compito svolto ogni giorno è successo. Imparare cose nuove è successo. Essendo una parte della squadra è successo. Ma da dove viene la squadra ha bisogno di andare? Dove si trova ogni destinazione? Come legare in visione della società

Contenuto -? Credo che in questo ciò che rende una squadra una squadra? Si compone di un manuale di formazione che viene aggiornato spesso. Manuale di politica e le procedure con l'istruzione di tutti i giorni. Contenuto compone anche delle cose che non sono scritte. E 'sempre un'aspettativa per le persone a essere professionale. Anche questo deve essere spiegato e avere la squadra a capire la definizione del leader di questa

Le sfide -. Ci saranno sfide. Questo è semplicemente succederà non importa quanto bene una squadra sta facendo. Se non è accaduto sarebbe probabilmente ottenere un po 'noioso. La cosa più importante di squadre non è che ottengono sfide, ma di più su come reagiscono a questi. La mentalità deve essere quello di ottenere sfide curati se si corregge qualcosa o raggiungere un obiettivo

Le modifiche -. Non c'è niente di sbagliato con il cambiamento. Sì ci vuole regolazione e, a volte non è facile, ma più una persona combatte cambiare più difficile diventa. Le squadre devono sapere che ci saranno cambiamenti. Ma suggerisco che le cose non sono cambiate per il gusto di cambiare. Ho visto questo accadere quasi come se prendendo la proprietà di una squadra, ma le squadre hanno bisogno di vedere il beneficio oppure può avere male colpisce

Caring -. Le squadre devono essere curati circa. Questa è la cosa più facile per una squadra per vedere se è vero o no. Se pensano che non si preoccupano circa vi è alcuna ragione per la squadra di cura Hotel  .;