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Cambiamento di carriera e il tuo CV

Nel corso degli ultimi anni, abbiamo assistito ad un drammatico cambiamento nel concetto di un “ carriera &"; come sempre più persone sono state ridimensionate, a destra di dimensioni, in outsourcing, e simili. Una carriera isn &'; t appena verticale più; it &'; s come orizzontale e in molti casi, molto un zig-zag.

Cosa fare se si &'; re un ex agente immobiliare o mediatore, casa automobilistica di Detroit, un mediatore di ipoteca, un banchiere, qualcuno nel settore manifatturiero, ecc? La maggior parte di questi ruoli hanno una grande diminuzione del volume di posti di lavoro in questi giorni (anche se i lavori autoworker sono raccogliendo a Detroit, ancora una volta).

Come molti sanno, l'economia del 21 ° secolo, non sarà raro per le persone a cambiare lavoro 10+ volte durante il loro “ carriera &"; e di cambiare anche carriere 3+ volte. Come, si potrebbe chiedere, è possibile? L'economia in continua evoluzione richiede costantemente nuove competenze, nuova flessibilità, e l'applicazione di buone pratiche. Nella maggior parte delle organizzazioni, sono passati i giorni di una carriera di 30 anni in uno o due o forse tre organizzazioni, e un orologio d'oro alla fine (tranne in ruoli di governo non politico, in cui la norma è ancora lunga, generalmente stabile, orizzontale carriera, ma, anche questo potrebbe cambiare come molti stati e municipalità lottano con vaste scarsità di entrate ed enormi deficit di bilancio)

Quindi, data questa nuova realtà, cosa si può fare su un &';. s curriculum? Come si fa a vetrina che &'; re un candidato ideale per una posizione in cui non sia evidente

Ecco alcuni suggerimenti:?

• Scrivi una Sintesi dichiarazione convincente e forte. Evidenziare le vostre abilità. La maggior parte dei lavori richiedono un insieme fondamentale di competenze che don &'; cambiamento t da un lavoro all'altro: il servizio clienti, le vendite, attenzione ai dettagli, conoscenze informatiche, il lavoro di squadra, team building, gestione di progetti, ecc Questo riepilogo deve essere altamente interessante per il lettore o hanno vinto &';. t leggere oltre Hotel • Assicurati di accentuare le vostre realizzazioni piuttosto che funzioni di lavoro. Questi due concetti sono facilmente intrecciano e datori di lavoro preoccupano risultati; non si tratta di lettura di un “ lapide &"; che recita solo funzioni di lavoro. Le vostre realizzazioni mostrano la vostra motivazione per fare le cose, non importa le circostanze e sono una bella (e ancor più importante nella maggior parte dei casi) complemento alla vostra abilità. Molte persone hanno le competenze. Quante persone possono dimostrare che &'; ve li usati con successo? Questo fa risaltare
• Don &'; t gettare tutte le abilità potenziale e l'esperienza che hai avuto. Si può essere tentati di fare sul spesso usato, e sbagliata presupposto che il lettore volontà “ capire le connessioni &" ;. Non così. E &'; s non il lettore &'; s lavoro. E &'; s il vostro lavoro. Piuttosto mostrano le abilità più salienti e l'esperienza e come facilmente trasferire da un ruolo all'altro; il contesto può essere diversa, ma l'abilità è la stessa.

Modifica carriera è una sfida anche per le persone più abili e bravi. Tuttavia, utilizzando i suggerimenti di cui sopra per scrivere un curriculum di tutto il lavoro di destinazione e' s requisiti e per mostrare il vostro valore con realizzazioni e con abilità, si hanno buone possibilità di atterraggio un'intervista