Come scrivere una lettera di copertura per il successo

È necessario essere consapevoli che la lettera di copertura è il passo fondamentale per una grande carriera. Il percorso per il vostro successo dipende in primo luogo quanto ben scritto la vostra lettera di copertura è. A seconda della costruzione e messaggio della vostra lettera, è possibile prendere il datore di lavoro &'; s attenzione o meno. Tuttavia, se lo fate, il gestore assumente penserà che il vostro curriculum è la pena di leggere. In caso contrario, anche se si ha la migliore curriculum, si sta gettando le vostre probabilità con una lettera scritta male.

Una lettera ben costruito è determinato dalla preparazione prima di produrre uno. Preparazione per lo più si consumano la maggior parte del vostro tempo se siete in una ricerca di lavoro. Anche se si può mangiare un sacco di tempo e fatica, la preparazione è ancora una parte importante in un inseguimento lavoro. Senza giusta preparazione, si prevede che la vostra lettera di copertura sarà scritta male, generico e indotti in errore. Ci sono molti modi per scrivere lettera di copertura. Essa può dipendere datore di lavoro, posizione di lavoro, e anche il modo di trasmissione. Per rendere le vostre lettere spiccano, la preparazione è essenziale.

· Creare o aggiornare il tuo curriculum. Alcune persone credono che lettera di copertura dovrebbe essere costruito prima di un curriculum, ma poi questo è esattamente il contrario. La sostanza della vostra lettera di copertura dipenderà il vostro curriculum. Se non ne avete uno in questo momento, fare un curriculum che elenca le vostre esperienze e competenze. Da qui, elencare competenze ed esperienze rilevanti in modo che è possibile personalizzare il vostro lettera di copertura per una particolare posizione di lavoro che si stanno prendendo in considerazione. Si deve anche mettere in evidenza i punti di forza e il desiderio di far parte della società.

· La ricerca vostro datore di lavoro prospettico o organizzazione di destinazione. Per poter essere in grado di mostrare il vostro interesse per una determinata azienda, si dovrebbe includere informazioni che verbalizzare sul settore desiderato. Le informazioni dovrebbero essere fatto e breve. Molto spesso, questo processo è molto tempo. La nota positiva, le informazioni che hai avevano raccolto può essere fatto utili durante il vostro colloquio di lavoro.

Tecnicamente parlando, è necessario avere un'idea di ciò che l'azienda &'; s missione è, cosa offrono, e ciò che li rende competitivi. Inoltre, si dovrebbe anche cercare il tipo di clienti sono catering o volti. In generale, i cinque elementi da considerare sono: il datore di lavoro &'; s valori, servizio, l'innovazione, la diversità e la sostenibilità. Studiare la storia della società può anche essere vitale.

· Analizzare la vostra posizione mirata. Come un cercatore di lavoro di buon senso, è importante leggere la descrizione del lavoro e le esigenze con cautela. In genere, questo tipo di informazioni possono essere lette in pubblicità sui giornali, la televisione e Internet. Imparare le condizioni e personalizzare la vostra lettera per soddisfare queste esigenze. Se è possibile, scoprire quali sono le competenze e le esperienze più importanti che azienda richiede.

· Conoscere il datore di lavoro o il gestore assumente &'; s nome. Per quanto possibile, utilizzare la rete. Cercare il nome del datore di lavoro che si occupa del processo di assunzione. Sarà il vostro vantaggio se si conosce qualcuno in azienda o settore. Tutto lo stesso se si dispone di alcuna connessione con la società, chiamare e chiedere direttamente la Direzione Risorse Umane Hotel  .;