*** Il licenziamento: evitarlo e proteggersi quando si trovano di fronte con It

Una delle nostre più grandi paure associati al nostro lavoro sta affrontando la possibilità di un rifiuto finale: ottenere infornato. I &'; non sto parlando di essere licenziati. I &'; sto parlando di essi don &'; t scavare quello che fai o come lo si fa e si è dato il foglietto rosa. Può essere devastante sia a livello personale che professionale. Persone che &'; ve parlato che hanno vissuto questa esperienza spesso trovano difficoltà a muoversi passato e, di conseguenza, lasciare che formano il loro comportamento. Che il comportamento isn &';. T sempre il tipo che aiuta, in particolare la riproduzione in corso dei punti più bassi

Tuttavia, ci sono alcune cose da sapere che può sia aiutare a evitare che il potenziale rosa slittamento o prepari se dovrebbe accadere

Come evitare di essere licenziato:.

Assumersi la responsabilità
Il tuo lavoro tiene con sé determinate aspettative di. prestazioni e risultati. Siete responsabili per sapere quali tali norme e le aspettative sono su base continuativa. Vita e cambiamenti di business, e così sarà le aspettative. Se don &'; t conosce o aren &'; t chiaro – chiedere.

Avere misure chiare.
Una volta che sai quali sono le aspettative sono, come si sarà misurato? Quali sono i risultati specifici, sia la qualità e quantità? Tenere traccia di quanto bene si sta facendo e mantenere il direttore aggiornato

Don &';. T laici vostri problemi sul boss
Certo si potrebbe pensare il boss “. Ha fuori per voi &"; . Questo può essere vero, ma di solito &'; s non. E 'difficile pensare a boss come caldo e coccolone quando &'; re occupato che ti dice il tuo lavoro puzza. Provate ad ascoltare ciò di cui hanno bisogno da voi, fare domande, e ottenere chiarezza. Se si sta ancora avendo un momento difficile davvero ottenere ciò che vogliono, poi chiedere un pari che è successo che lavora per la stessa persona. Essi possono essere in grado di far luce su ciò che viene detto di te o il modo di interpretare il capo.

Documento.
Io ripetere questo tema più avanti, ma tenere traccia delle conversazioni in particolare quelli conversazioni dove il tuo capo ti dà un feedback sulle vostre prestazioni, così come le loro aspettative di voi. Si può anche inviare una e-mail di follow-up al tuo capo, è sufficiente ribadire in bianco e nero la comprensione della conversazione. In questo modo, se si è sbagliato o frainteso, hanno la possibilità di correggere qualsiasi malinteso

Tenere in luogo fresco, ma don &';.. T vanno morte cerebrale
persone che il panico tendono a rendere la loro situazione peggio – doesn &'; t importa se si tratta di una casa in fiamme o le prestazioni di lavoro. Cercate di mantenere un livello di testa, ma don &'; t andare così lontano l'altro modo in cui si e' re dare alcun pensiero di quello che stai facendo feed Come prepararsi:.

Raccogliere la documentazione di supporto . per il lavoro successivo
Si vuole raccogliere cose come e-mail gratuiti o note, premi e Atta ragazzo &'; s. In aggiunta a queste cose, se si ricevono valutazioni scritte, assicurarsi di avere le copie di tutti loro. Si consiglia inoltre di chiedere alcune persone chiave di scrivere lettere di raccomandazione o almeno essere disposti ad accettare di essere utilizzati come riferimento. Raccogliere e-mail e numeri di telefono per le persone con le quali si vorranno mantenere il contatto dopo la partenza. Ciò può includere i vostri collaboratori, ma potrebbero includere anche co-lavoratori di gruppi adiacenti, venditori, fornitori e clienti con i quali si è sviluppato un rapporto di lavoro. Questi tipi di cose sono meglio da fare mentre si sta ancora lavorando e avere un maggiore accesso ai file e la gente. Questi saranno importanti per la vostra prossima ricerca di lavoro.

Raccogli documentazione di supporto per il vostro lavoro corrente.
Se c'è qualche convinzione che si essere trattati ingiustamente, in particolare per le questioni che rientrano nell'ambito Equal Employment, allora si vuole mantenere ogni straccio di documentazione e di e-mail che potrebbe affatto parlare con il vostro livello di prestazioni o di come è in trattamento. Se si dispone di adire le vie legali dopo essere stato licenziato, il tuo caso sarà molto più facile da dimostrare se si dispone di una traccia cartacea. Come accennato in precedenza, quando si è in modo di essere e" prestazioni supervisionato &"; è necessario aumentare il vostro livello di documentazione; e cose del genere documentare conversazioni via e-mail può aiutare

Vent o de-stress, ma lo fanno con cautela
don &';.. t farti sentire peggio di oltre il parlare ai vostri colleghi di lavoro. Abbiamo tutti bisogno di periodi in cui possiamo sfogare per contribuire ad alleviare lo stress. Tuttavia, se si parla troppo o si parla con persone che rafforzano il tuo punto di vista, si andrà solo in una spirale verso il basso. Trova un amico non coinvolto neutrale che vi darà lo spazio, ma anche ricordare che si ottiene attraverso questo.

Avvia una ricerca di lavoro.
Ho messo questo giù con sentimenti contrastanti. Io credo che se si e' re certo di &'; re a capo fuori dalla porta, essa s 'bene iniziare il processo il più presto possibile. Anche se si aren &'; t il licenziamento, ci sono buone probabilità che questo episodio ha lasciato l'amaro in bocca per il vostro datore di lavoro, quindi perché ritardo di iniziare la ricerca di lavoro. La nota di cautela è quello di assicurarsi che la testa è veramente proviene da un luogo sicuro di sé positiva. Una ricerca di lavoro avviato quando pensi di &'; re inutile o segnato per tutta la vita ha vinto &'; t avere successo. Prima di compiere questo passo, potrebbe essere necessario un periodo di decompressione per aiutarvi a elaborare ciò che è trapelato e si sposta in un posto migliore di autostima

Come una volta un collega mi ha detto e". Se lavorare abbastanza a lungo, si e' ll finalmente licenziato &" ;. Pensiero triste, ma uno degno di considerazione. Come un ex manager, posso dire che è possibile trasformare la vostra situazione intorno con i passaggi che ho citato. Ma a volte, quando i migliori sforzi ancora non riescono, è possibile attenuare la caduta con una certa preparazione avanzata

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