È NLP Troppo Fluffy For Business?

Dipende se ci si sente "morbido" è importante nel mondo degli affari. PNL (Programmazione Neuro Linguistica) è soffice, solo nel senso che si tratta del fattore umano. Se fare il vostro personale si sentono motivati, apprezzato e stimato è qualcosa che non si è interessati a, allora sì PNL è troppo morbido per il vostro business. NLP occupa dei comportamenti, che creano i nostri sentimenti e le emozioni e il modo in cui influenzano, ispirano o motivare le persone intorno a noi

Se si prende un modello di business nella sua forma più semplice, può essere suddivisa in 3 segmenti.: Prodotti, vendite e amministrazione. Come ogni segmento comunica e si riferisce a un l'altro determinerà quanto successo l'azienda sarà.

Sulla carta

Il modello di business di base funziona bene.

* Sviluppo di progettare a di produzione è semplice.
* I dati di vendita sono sempre impressionanti.
* Il lato amministratore del vostro business è semplice, e la società gestisce senza alcun ostacolo.

Questo è il punto interessante, se davvero è stato così semplice, tutte le organizzazioni avrebbero non solo sopravvivere, ma eccellere.

Ciò che complica le cose è il fattore umano in ogni segmento. Sono i dipendenti che traducono la vostra visione, il semplice piano dalla carta alla realtà. Come ben si è tradotto determinerà se il vostro business esito positivo o negativo. Questa traduzione dipende da come i vostri dipendenti si sentono, quali sono le loro abilità sono e se si sentono i loro sforzi sono valutati.

Perché? Perché la gente funzionano da una base emotiva. I loro comportamenti sono costituiti dal loro credenze, le limitazioni, la motivazione e ispirazione. I loro pensieri cambiano a sentimenti, che guidano le azioni che danno i risultati.

NLP migliora tutti gli aspetti del comportamento di una persona. Qualsiasi azienda che ha il fattore umano ha un comportamento, se funziona correttamente o meno.

In conclusione, è la roba soffice all'interno di ogni individuo che determina se il vostro business è successo o meno. Quando le persone si sentono prezioso, importante e hanno un senso di contributo, eccellono. Se si vuole un business veramente di successo, è necessario essere in grado di comprendere e lavorare con il lato umano del vostro business. A mio parere, la PNL è la piattaforma perfetta per farlo Hotel  .;

motivazione dei dipendenti

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