Interviste Stage Richiedere lettere di ringraziamento, Too

Un sacco di attenzione è messo sulla scelta di stage con le aziende più ambite di posti migliori possibili. Esperto dopo esperto ricorda agli studenti di fare le loro ricerche, vestirsi in modo appropriato e su misura ogni curriculum ai datori di lavoro selezionati. Decine di articoli sono stati scritti su come ottenere il massimo da tirocini assorbendo la conoscenza il più possibile. Persone sottolineano anche come stage sono introduzioni alla forza lavoro che dare agli studenti una visione realistica di quello che possono aspettarsi dopo la laurea. Ma non è tutto ....

Onestamente, il post-intervista lettera di ringraziamento deve essere considerata un elemento standard del processo di ricerca di lavoro. Nonostante le indagini che hanno dimostrato che la maggior parte dei datori di lavoro sia aspettano e apprezzare grazie lettere, meno della metà di tutti i candidati prendere il tempo di inviare loro. Forse pensano che non sono veramente importanti

Leslie J. Delerme, direttore dei servizi di carriera alla Ohio Wesleyan University ebbe a dire:.. "E 'imperativo che gli studenti di follow-up con i datori di lavoro dopo un colloquio A ben scritto, ben pensato-out lettera contribuirà a impostare un candidato a parte gli altri candidati ... ".

Tutti i nostri esperti concordano sul fatto che se uno studente vuole accettare un'offerta di lavoro o no, scrivere una lettera di ringraziamento per l'intervistatore è una buona idea perché dimostra professionalità e rispetto per il tempo dell'intervistatore. "Grazie lettere sono davvero documenti di marketing carriera", ha detto Wendy Enelow, autore, formatore e consulente di carriera, "proprio come curriculum e lettere di copertura." Search

Può non sembrare un grosso problema, ma "reclutatori spesso si muovono tra le organizzazioni dello stesso settore ", ha dichiarato Shawn Graham, blogger carriera per la rivista Fast Company e autore di 'corteggiamento tua carriera: Partita te stesso con il lavoro perfetto'". potreste incrociare di nuovo con loro "search

Dr. Debi Yohn, consulenza psicologo e fondatore di CollegeWorks101.com, ha aggiunto che come datore di lavoro, i candidati che hanno preso il tempo per inviare post-intervista note di ringraziamento - che si sente dovrebbe sempre essere scritta a mano - farà un'impressione duratura e "quando un lavoro viene su che è una buona misura, si cercherà per l'applicazione e richiamarli in un secondo colloquio. "search

" Coloro che li hanno mandati risaltare di più e dimostra che [che] persona è disposti ad andare a difficoltà in più per ottenere la posizione ", concorda Patti Harman, direttore delle comunicazioni per il Restauro Industry Association. "Dal momento che siamo in un settore di servizio, il servizio clienti in più è importante e influenza le nostre decisioni di assunzione." Search

Come Yohn, reclutatore, Mike Hayes, di Momentum Specialized Assunzione di personale, preferisce che la ringrazio note scritte a mano sono. "Una buona nota scritta a mano è una forma d'arte morente e dovrebbe essere fatto per tutta la carriera come un modo elegante per impressionare gli altri", ha consigliato

Chiaramente, se scritti a mano oa macchina; spedito, inviato via email, o consegnate a mano, un post-intervista nota di ringraziamento viene accolto, apprezzato e atteso dai datori di lavoro di oggi. E se gli studenti per iniziare mentre stanno cercando loro stage, nel momento in cui diventano neolaureati in cerca di lavoro entry-level, la pratica avrà già diventata un'abitudine Hotel  .;