Un Year in Review: Come si misura il successo

Così stiamo arrivando alla fine di un altro anno. E un esercizio particolarmente popolare che un sacco di gente, alla fine dell'anno, è quello di guardare indietro e riflettere sulle loro attività, obiettivi e risultati per determinare se l'anno è stato un successo.

Ma questo pone la domanda: Come si misura il successo? Mi sembra che è importante avere le metriche per misurare il successo. Ma questi parametri stanno per essere molto diverso da persona a persona, e da business-to-business.

È successo sulla base di guadagnare una certa quantità di denaro? Forse. Ma per me, non se questo significa lavorare 100 ore k wee, raramente vedere i miei amici e la famiglia, non avendo tempo per l'esercizio, senza mai prendere una vacanza. Apprezzo benessere finanziario, ma non a scapito della mia vita. Per altri, facendo un sacco di soldi, anche a scapito della loro vita personale, è una misura molto importante del successo. Solo lei sa dove si trovano i tuoi parametri quando si tratta di soldi.

È successo costruita su spuntando una lista enorme di cose da fare? Dal punto di vista della produttività personale, sono tutti per essere efficace e produttiva, che include spesso ticchettio voci fuori della vostra lista delle cose da fare. Ma a volte la soluzione migliore è l'abbattimento l'elenco delle cose da fare e concentrarsi solo su ciò che è veramente importante ed è una priorità. Un traboccante to-do list può diventare un sostituto irreggimentato per godersi il momento in favore di attività spesso poco importanti.

È successo sulla base di ricezione di riconoscimenti esterni, vincendo un concorso, o di ottenere qualche altro tipo di attenzione? Anche in questo caso, dipende da come questo sia importante per voi e che valore si aggiunge alla vostra vita o per affari.

Credo che il successo è molto personale e varia notevolmente tra le persone e le organizzazioni. Quello che è considerato un grande successo generale di una persona, può essere considerato un colossale fallimento all'altro. Il successo è di solito composto da attività e gli obiettivi che portano a risultati che poi portano a sentimenti di realizzazione, il valore, e di autostima. Ma per alcune persone è neppure le conquiste che portano al successo, ma l'attività di lottare per un obiettivo in sé. In altre parole, non è il completamento di una attività o obiettivo, ma il progresso e lo sforzo di lavorare verso di essa. Come Greg Anderson così eloquentemente dichiarato "Focus on il viaggio, non la destinazione. La gioia non si trova a finire un'attività, ma farlo." Search

Troppo spesso, stiamo misurando il successo utilizzando le metriche sbagliati. Dobbiamo essere chiari come il cristallo alla nostra definizione di successo, al fine di sapere se siamo, infatti, di successo. Per me, il successo può essere definita come un'azione coerente nei confronti raggiungere i miei obiettivi personalmente e professionalmente. Cerco di farmi un regalo per il progresso e un'azione coerente, non solo i risultati. A volte i risultati sono in ritardo, e, talvolta, per motivi più che legittimi. Se ho misurato solo successo quando ho effettivamente conseguire i risultati, sarebbe certamente rendere il viaggio sembra molto più a lungo e laborioso.

Quindi, guardare indietro sul vostro anno, mantenendo la definizione di successo in atto, e decidere il metri cs che verrà utilizzato per misurarla. Assicurarsi che i parametri non sono così difficili da raggiungere di impostare voi stessi per non sentirsi come un successo. D'altra parte, cercare di non fare le metriche così facile che non hai nulla da tendere.

Spero che ti unirai a me in un brindisi. Ecco a un anno di successo - non importa quale le metriche di successo sono Hotel !.