10 modi comprovata per ridurre i costi dei dipendenti Sanità

In un precedente articolo, ho rivelato il # 1 modo per ridurre i costi di assistenza sanitaria dei dipendenti nella vostra azienda:., rendendo così i vostri dipendenti

La soluzione può sembrare semplice, ma funziona davvero. Fornendo ai dipendenti emozionanti opzioni di benessere che coinvolgono tutta la famiglia, è possibile ridurre notevolmente l'onere delle spese sanitarie, migliorando e sostenendo i dipendenti sani a lungo termine.

Ecco i miei 10 risorse per ottenere i dipendenti entusiasti il vostro programma di fitness e il mantenimento di uno stile di vita sano dentro e fuori l'ufficio
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1. Fitbit

Dare ai dipendenti un tracker idoneità Fitbit è un modo fantastico per farli impegnati (anche ossessionato!) Con l'inseguimento loro livelli di fitness.

Oltre ad aiutarli monitorare fino a che punto essi hanno camminato e quanto sonno che stanno ottenendo, un gadget elegante come un Fitbit ha il potere di coinvolgere tutta la famiglia. Coniugi e bambini possono ottenere i propri Fitbits e tutti in grado di monitorare il fitness come una famiglia!

2. Weight Watchers

Facendo uno dei più popolari programmi di perdita di peso disponibile per i dipendenti è un modo sicuro per aumentare il coinvolgimento e migliorare la salute dei dipendenti.

Molte persone partecipano osservatori del peso di fuori del lavoro. Dare ai dipendenti la possibilità di approfittare di questo programma aumenta la convenienza e la aiuterà ad essere più coerente (e quindi più efficace!).

3. #MomNmeFit Sfida

Invitare i dipendenti di entrare nel #momNmeFit Challenge è un modo fantastico per coinvolgere mamme e bambini in 30 giorni di vita e di apprendimento sano. Durante i genitori sfida e bambini ricevono sfida di fitness, alimentazione e attività benessere compiti quotidiani per migliorare la loro salute e migliorare il legame familiare.

4. Fun Eventi Societari

Parte di creare felici, i dipendenti sani significa affrontare la loro forma fisica e la loro emotivo e benessere psicologico.

Divertimento Eventi Societari ospita team-building e bonding eventi come barbecue , percorsi a ostacoli, pic-nic, e altre divertenti attività destinate ad aiutare il vostro legame dipendenti con l'altro socialmente ed emotivamente.

5. Relax
Camera

Un altro ottimo modo per sostenere la salute mentale ed emotiva è quello di indicare una 'sala relax' nel vostro ufficio. Offrendo ai dipendenti la possibilità di fare una pausa, di riposo, e anche fare un pisolino è un modo sicuro per aumentare la produttività per tutto il resto della giornata.

6. Harpers Ferry Adventure Center

Harpers Ferry unisce divertenti attività di fitness come trekking e rafting con i giochi di team-building ed escursioni. I dipendenti imparano a lavorare insieme e scoprire punti di forza individuali.

7.
Mentale Learning Day

Finora abbiamo affrontato la forma fisica, team building, e anti-stress. Un altro aspetto importante della salute generale dei dipendenti è l'educazione e la stimolazione mentale.

Ospitare una giornata di apprendimento in cui voi schermo rilevanti discorsi TED ed altri, video educativi ispirazione in uno spazio designato all'interno del vostro ufficio. Assicurarsi che tutti abbiano la possibilità di immergersi nel materiale, e prendere in considerazione tenendo una discussione in seguito.

8. Glad Springs Ritiri

C'è molto che si può fare per migliorare la forma fisica dei dipendenti dentro e fuori ufficio. Tuttavia, a volte basta per allontanarsi da tutto e premere il tasto di reset!

Sono contento Springs offre una posizione panoramica di montagna con diverse opzioni per team-building, brainstorming, e le attività di fiducia di costruzione.

9. On-Site /Phone-in e Lifestyle Allenatore

Noleggio di un allenatore in loco stile di vita per lavorare con i dipendenti interessati per 15-20 minuti ciascuno. La competenza e one-to-one attenzione non solo rendere i vostri dipendenti si sentono coccolati; darà loro la possibilità di esprimere le loro speranze, preoccupazioni e paure lavoro e di vita circostanti.

10. La Torretta Lake Resort & Spa

Golf, una cucina raffinata, una spa di lusso a 5 stelle ... quale modo migliore per premiare top achievers nel vostro programma di fitness che con un viaggio a La Torretta? Questo è un luogo ideale per le funzioni aziendali e ritiri, o semplicemente per dare i vostri dipendenti una pausa meritata.

Per fornire ai dipendenti con ampie opportunità per migliorare il loro benessere fisico, mentale e benessere emotivo, si ridurrà in modo significativo il costo delle cure sanitarie sia a breve che a lungo termine.

Tieni presente che il vostro investimento nel benessere dei dipendenti è in realtà un investimento nella società. In questo modo protegge i dipendenti da malattia e burnout. Inoltre protegge la società da l'aumento dei costi sanitari Hotel  .;