Attività principali 5 di marketing che possono essere esternalizzate

La portata del vostro business non importa – si potrebbe essere una piccola impresa di medie imprese o anche un imprenditore esperto. Il marketing è essenziale per una piccola impresa come lo è per un grande conglomerato, per raggiungere i meglio e più velocemente al mercato di destinazione. Ma, la maggior parte dei proprietari di imprese sono profondamente coinvolti nella gestione giorno per giorno del loro business e tenersi a galla in un contesto economico altamente competitivo. Ciò significa che, tirando fuori tempo supplementare, fatica, manodopera e risorse per concentrarsi esclusivamente sull'aspetto commercializzazione della loro attività spesso viene messo nella lista delle cose da fare.

Ma, nello scenario finanziario ferocemente aggressiva di oggi, c'è poca scelta. Marketing deve essere parte integrante di qualsiasi attività commerciale perché una strategia di marketing di successo può catapultare anche un piccolo imprenditore nella grande campionato praticamente durante la notte. Quale è il motivo per cui, l'outsourcing può rivelarsi una manna per i piccoli e medi imprenditori che semplicemente non hanno quel tipo di tempo e di risorse per deviare in loro attività di marketing.

Ci sono molte attività di marketing che possono essere esternalizzate, ma qui sono i primi 5:

1. Article Marketing – Le parole hanno il potere di disegnare il tipo di traffico che potrebbero trarre beneficio tuo sito web o business online in una grande strada. Tuttavia, quanto tempo fa la imprenditore medio ha per la scrittura e la filatura articoli su una base quotidiana? Si preferisce trascorrere il tempo a crescere il vostro business. Pertanto, l'outsourcing di scrittura dell'articolo di scrittori di contenuti di talento ed esperti è una buona idea. La presentazione di articoli sulla tua azienda &'; s punti di forza e segmenti principali, creando a ritroso per il tuo sito, e si evidenzia come un esperto, in grado di migliorare drasticamente la presenza online della vostra azienda. Si può affidare il lavoro a uno scrittore di contenuti che vorrebbero creare qualsiasi quantità di articoli che si intendono.

2. Social Media Marketing – Social Media Marketing ha recentemente acquisito la valuta come uno dei modi migliori per promuovere il vostro business, instaurare rapporti cordiali con i potenziali clienti, ampliare la vostra base di clienti esistente; toccare nuovi segmenti e nicchie e in fondo, godere di tutti i benefici che provengono da pubblicità, ma senza dover pagare tali spese esorbitanti. Tuttavia, i vincoli di tempo e la mancanza di risorse umane aggiuntive spesso limitano incursioni di una società in Social Media Marketing. Per fortuna, questo è uno dei più caldi in outsourcing lavora in questi giorni e ci sono un sacco di esperti di marketing di internet con VirtualEmployee.com che può creare una forte presenza sul web per il tuo business online.

3. Newsletter Marketing-newsletter marketing è un ottimo modo per una società di rimanere in contatto con i propri clienti esistenti, o anche toccare quelli potenziali. Ma, ovviamente, sarebbe necessario un dipendente dedicato che è specificamente assegnato questo compito. Dal momento che, questo rientra nella competenza di funzioni non core, newsletter di marketing anche ottiene in outsourcing. Un contenuto scrittore virtuale possa scrivere su una base regolare, salvare il vostro compagnia di molto tempo e di energia. La parte migliore è che tutti gli aspetti di una newsletter, fin dalla scrivere gli articoli per la gestione dei destinatari &'; lista e la progettazione può essere esternalizzate – spesso a uno e stessa persona.

4. Indietro-linking – Sorprendete i motori di ricerca in modo che il traffico viene deviato al tuo sito web da altri siti web che la pensano è un compito che richiede tempo enorme, e che richiede un senso unico dedizione. Outsourcing indietro link building di esperti SEO è un modo sicuro di garantire che la presenza sul web della vostra azienda sarà ora gestita da esperti, come ad esempio quelli di VirtualEmployee.com.

5. Blog Development – Lasciate un esperto di gestire l'intero processo di creazione e di sviluppo il tuo blog, che serve come un altro interno in linea del vostro business online. Un dipendente qualificato virtuale può aiutare è sfarinamento vostra strategia globale, il design del blog, promuovere il tuo blog e in fondo mantenendo viva nella mente del vostro target di mercato e clienti. ..

Quindi, esternalizzare tutti questi 5 attività di marketing per VirtualEmployee.com e ottenere un dipendente virtuale dedicato a lavorare su di loro mentre si è liberi di concentrarsi sul proprio core business Hotel