Società civile e la responsabilità politica in India

Il presidente degli ex Stati Uniti, Bill Clinton una volta famoso osservato che, “ La politica è un Contatto Sport &"; e, a mio parere era molto preciso nella sua definizione della politica dei nostri giorni. Dopo aver attentamente osservato i motori e gli agitatori nei corridoi del potere negli ultimi quattro decenni, posso dire con forza che la politica è tutto sulla creazione di influenza, potere e sviluppare relazioni con chi detiene il potere. Coloro che riescono a padroneggiare queste relazioni e stabilire un rapporto con le masse, spesso sorgono in cima alla piramide in questo ambito. Tuttavia una volta che sono lì vale a dire al governo che si trovano di fronte alla sfida della governance ovvero gestione di istituzioni che operano su un criteri predefiniti. Senza alcuna precedente esperienza nella gestione delle istituzioni pubbliche finiscono per applicare le stesse competenze per gestire le istituzioni che hanno usato per gestire i loro abiti politici. Il nepotismo, favoritismo e pregiudizi sono spesso la conseguenza causando distruzione e la diluizione di istituzioni stabilite.

I veri perdenti in questo affare sono i cittadini in quanto non vi è alcun meccanismo attraverso il quale si può tenere il dirigente politico responsabili per la loro azione e cosa ancora più importante e '; inazione &'; su questioni fondamentali che riguardano l'elettorato. Possiamo avere la legge RTI sul posto ma che fornisce solo un quadro di ottenere informazioni di pubblico dominio. Alla fine della giornata, la legge RTI fornisce solo informazioni e non autorizza l'uomo comune offrendogli uno strumento per tenere l'esecutivo politico responsabile.

La necessità del momento è quello di offrire un uomo comune quadro normativo in cui si può avvicinare organo statutario pertinenti relative alla latitanza del suo rappresentante eletto su questioni chiave che riguardano il suo collegio elettorale.

C'è però un rovescio della medaglia per il dibattito stesso. La maggior parte dei partiti politici quando vengono eletti al potere far parte del governo e fintanto che sono al governo che sono chiamati a deporre la loro intera attenzione sulla gestione degli affari del governo e non il partito. Gli affari del partito soffrono in questo conteggio e anche se i leader politici cercano di fare qualcosa per il miglioramento del partito sono visti in luce pubblica come self-serving e sono accusati di usare la macchina dello Stato per favorire i loro guadagni personali. Così, l'idea è che abbiamo bisogno di creare un sistema che mandati non solo la responsabilità dell'esecutivo, ma è anche ricettivo alle esigenze politiche dei rappresentanti eletti.

I problemi che ho evidenziato in questa colonna richiedono pensiero profondo e analisi, ma abbiamo bisogno di affrontare tali problemi significativi al più presto su tali forum illuminati in modo da sviluppare un processo iterativo per la prossima generazione di seguire Hotel  .;

risorse umane

  1. Come evitare gli errori più comuni che fanno i professionisti nelle loro presentazioni?
  2. Internazionali di reclutamento Agenzie 5 cose da evitare quando si utilizza One
  3. Reclutamento dei dipendenti e la conservazione
  4. Difendi il tuo Hive
  5. Software di risorse umane richieste di forte e sofisticata gestione delle risorse umane
  6. Elenco dei rifornimenti Cookie decorazione e cottura essenziali per Easy cottura
  7. Conosci il tuo Avvocati diritti dei lavoratori
  8. Cintura Di Sicurezza - caratteristiche di cercare in questo e altri Ingranaggio di sicurezza
  9. Sicurezza Società di Gestione
  10. Assumere una società di sicurezza
  11. PEO - Run Business liscia e risparmiare soldi
  12. Quali sono i vantaggi di outsourcing Gestione delle Risorse Umane?
  13. Motivi per cercare un nuovo lavoro
  14. Suggerimenti per la scrittura Resume
  15. Come PEO aziende aiutare le piccole imprese gestire le attività quotidiane
  16. Affari in primo piano: Risorse umane Outsourcing
  17. Perché Agenzie di reclutamento sono molto richiesti?
  18. Dieci modi migliori per dare le risposte come gestore e perché!
  19. Sei un dipendente Relocation realista?
  20. Introduzione al Uso del telefono cellulare per l'elaborazione della carta di credito