Trattative salariali: Talking Money in the colloquio di lavoro
negoziati salariali possono essere la parte più stressante di tutto il processo di intervista delle vendite mediche o vendite di laboratorio, proprio come in qualsiasi processo di assunzione. Non si tratta di se è possibile fare il lavoro, e se le cose sono progredite a qui, probabilmente la sensazione che si ha una buona probabilità di ottenere questo lavoro, e non si vuole soffiare. Allo stesso tempo, si vuole naturalmente tanti soldi come si può ottenere ... nel frattempo, vogliono pagare il meno che possono farla franca, dato che sono ancora tenendo d'occhio la loro linea di fondo.
: Come si fa a rispondere a domande nel processo di intervista che hanno a che fare con la vostra situazione finanziaria
La risposta breve è: è don &'; t?.
La prima persona che cita un numero specifico nel processo di negoziazione è di solito considerato un perdente. Perché, se si e' re il candidato e il nome di una cifra che &'; s troppo basso e poi rendi conto che poteva andare più in alto, puoi &'; t tornare indietro. Ma, &'; s un processo delicato. L'azienda ha un proprio ordine del giorno e doesn &'; t desidera fare un errore, sia. Se il vostro intervistatore chiede direttamente quanti soldi si fanno attualmente, lui o lei si può antagonizzare rifiutando di rispondere, in modo da avere qualcosa da dire. Qui ci sono alcune cose che puoi fare se sei alle strette:
Una possibilità: rispondere onestamente, ma qualificare dicendo: “ Io non sono sicuro che sia rilevante perché questa posizione richiede … x, ye z … &";
Un'altra opzione:? deviarlo dicendo: “ Quindi, se si sta parlando di denaro, mi stai facendo un'offerta di lavoro &"; Alcuni clienti effettivamente dicono “ sì, mi interessa &"; . Così ora avete una nuova conversazione che ti dà un po 'più di leva
Un'altra cosa che si può dire è: “ Sono certo che, date le responsabilità che questa posizione ha, e quanto sia importante che si hanno descritto che è alla vostra organizzazione, che si sta andando a compensare finanziariamente il candidato di destra con una quantità appropriata di denaro &";
Una delle cose più importanti che puoi fare è alla ricerca salari nel tuo campo specifico, nella parte del paese (perché varia). Sapere che tipo di gamma è ragionevole per cui siete informa vostre azioni e decisioni. La conoscenza è potere Hotel  .;
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