Vendere Yourself Nell'intervista

Vendere se stessi è uno dei passi più importanti del processo di intervista. Dà l'intervistatore un senso di chi siete e se sei una misura adeguata per la posizione si richiede il. Ancora più importante, permette l'intervistatore per sapere se vi sarà una risorsa per l'organizzazione /società si dovrà lavorare per. Ricordate, l'intervistatore vuole che abbiate successo e prosperare, così lascia che la tua personalità attraverso brillare.

Una delle prime cose da ricordare in caso di vendita a voi stessi di un intervistatore è di rimuovere le vostre emozioni (il meglio che puoi) dal vendita di processo. Hai bisogno di pensare a te stesso come prodotto. Nelle vendite il prodotto deve avere caratteristiche ei vantaggi di essere attraente per l'acquirente. Avrete bisogno di determinare le caratteristiche ei vantaggi principali la stessa di un prodotto per la vendita. Le vostre caratteristiche sono le vostre abilità, competenze, esperienze, ecc, e le vostre prestazioni sono problem solving, gestione del tempo, efficienza, ecc .. Capire i vostri caratteristiche ei vantaggi che contribuirà ad aumentare la vostra fiducia come il prodotto e perché si farebbe un desiderabile dipendente.

La prima volta incontrare il vostro intervistatore ricorda di sorridere, dare lui /lei una stretta di mano ferma e lui /guardarla dritto negli occhi. Questo mostrerà immediatamente la vostra fiducia in voi stessi e che hai dimestichezza con lui /lei e il processo di intervista. Provate a fare educato chiacchiere, ma non controllano il processo di introduzione, questo può rendere il vostro intervistatore si sentono a disagio e si percepiscono come invadente. Ricordate che siete sul loro campo da gioco, far loro hanno il vantaggio di giocare in casa. Risplenda la vostra personalità attraverso ed essere coinvolgente. Mostra interesse per la società, l'intervistatore, e la posizione si richiede il. Speriamo che avrete fatto il vostro dovere e hanno familiarità con le esigenze aziendali e del lavoro. Il fatto freddo rigido è, che solo perché si sono qualificati per la posizione e hanno l'esperienza una copia di backup, che non significa si otterrà il lavoro. È necessario avere la personalità per assicurare l'intervistatore che si è ben adattato per la posizione e che se lui /lei si è assunti, si eccellere al lavoro rendendo così l'intervistatore guardare bene.

Quindi vendere se stessi come il prodotto Hotel  !;