Intervista Importante Suggerimenti per IAS esame

Union Commissione di servizio pubblico di condurre il colloquio per procedura di selezione IAS, con l'obiettivo di valutare l'ammissibilità personale di un candidato aspirante per il servizio del governo che ha effettivamente richiesto. Indiani Servizi Amministrativi è una delle opzioni, dopo più prestigiosi e di alta cercato di carriera in India oggi. Con migliaia di aspiranti studenti di applicare per l'esame dello IAS ogni anno, non c'è da stupirsi che la procedura di selezione sarà il più duro. L'esame si svolge in tre livelli, preliminare, principale, e intervista. Mentre le prime due prove scritte sono condotti per testare la conoscenza accademica del candidato, l'intervista si svolge con la prospettiva di valutare le caratteristiche personali e abilità del candidato. Cracking attraverso il test della personalità non è facile, ed è importante seguire alcuni suggerimenti intervista. Questi consigli sono disponibili anche con il consulente di carriera professionale come bene.

Il test della personalità per IAS comprende la valutazione del candidato &'; s competenza verso il potere critico, prontezza mentale, equilibrio di giudizio, esposizione logico, la profondità e la varietà di interessi, e di altri tratti sociali. Allo stesso modo, il consulente di carriera vi guiderà con le strategie importanti, e su come prepararsi per l'intervista. E 'importante sapere che test di personalità IAS non è solo finalizzato a valutare il candidato &'; s conoscenze di base in una materia specialistica o di cultura generale, ma include anche temi di attualità, capacità decisionale, capacità di problem solving, e presenza di spirito che è significativamente essenziale per i servizi amministrativi pubblici.

Per rompere attraverso test di personalità dello IAS, una delle punte di intervista più importanti è quello di avere una comunicazione dio e capacità convincenti. Gli intervistatori metterà alla prova il vostro approccio ottimistico verso diverse situazioni e come affrontare vari problemi con arguzia e simpatia. Non fare la sessione di intervista una noiosa per gli intervistatori pure. Consentire loro di scoprire il senso dell'umorismo ove necessario. Non importa quanto sei “ grigliato &"; durante il colloquio, è importante non perdere la pazienza. Sia chiaro circa i vostri obiettivi e dimostrare chiarezza di intenti. Ove necessario, esporre i vostri caratteristiche di leadership, capacità di gestione, e la motivazione verso un lavoro di squadra. Tutti questi, insieme a un aspetto piacevole, può in sostanza ottenere il successo nel IAS come una possibilità di carriera lucrativo.

Un sacco di altri suggerimenti importanti intervista e domande sono disponibili online. Si può semplicemente passare attraverso le informazioni per prepararsi per il successo in IAS come una possibilità di carriera. Si può anche prendere la guida professionale di consulente di carriera per aiutare a preparare per test della personalità Hotel  .;