Domande da porsi durante un colloquio di lavoro

Le domande si dovrebbe chiedere nei vostri colloqui di lavoro potrebbe sorprendervi.

In generale, si vuole sempre di porre domande durante il colloquio, perché

( 1) dimostra che si ricercato l'azienda,
(2) consente di avere una conversazione più rilassato e produttivo, e vendere (3) aiuta a scoprire informazioni che non è possibile trovare altrove.

E 'quel terzo che è quello difficile. Alcune delle informazioni di cui avete bisogno non è solo roba si può prendere dal vostro ricerca pre-intervista. L'unico modo per farlo è quello di chiedere direttamente al gestore assumente. Ma non c'è nessun punto in meandri intorno. E 'molto meglio essere diretti.

Si può avere un colloquio molto più successo (e un colpo migliore al lavoro) se chiedete due domande fondamentali. Sono quello che io chiamo questioni strategiche che ti danno grandi indizi su ciò che il gestore assumente spera che dirai, così da poter assumere voi.

Lo si può spingere a fare voi l'offerta semplicemente chiedendo a queste domande e con le informazioni ottenute da loro. Così che cosa sono

“? Che cosa fa il tuo candidato ideale sembrare &";?

Prima di iniziare dicendo loro circa la vostra esperienza, scoprire che cosa penseranno è la più importante. Si potrebbe pensare che sarà solo ripetere la descrizione del lavoro, ma in realtà quello che succede è che si inizia a parlare di cose che non sono lì ... è come loro lista dei desideri.

Questa è una miniera di informazioni per voi. Quindi, si può parlare di come ciò che si portano in tavola soddisfa i loro desideri per un candidato ideale tutto il percorso attraverso il resto della vostra intervista. Dite loro come la vostra esperienza ingrana con quello che vogliono. Questo è un modo fantastico ed efficace per mostrare loro che sei un candidato top

“. Riesci a vedermi avere successo in questo lavoro &";?

O forse questa domanda potrebbe essere, e" C'è qualche motivo voi wouldn &'; t mi offrono il lavoro &"; In entrambi i casi si chiede, si scopre qualche dubbio in modo da poter chiarire in su mentre hai ancora la possibilità.

Queste sono domande molto difficili da ottenere il coraggio di chiedere. Ci si sente invadente, ma &'; s sempre valsa la pena. Forse faranno portare un problema che semplicemente non hanno affrontato. Magari far apparire qualcosa che non avete realizzato è stato un malinteso. I &'; ve visto molti candidati salva offerta offre proprio da questa domanda.

Queste domande strategiche fondamentali aiuterà sempre di avere un colloquio di meglio. E una intervista meglio significa una migliore possibilità di ottenere il lavoro Hotel  .;