Come rispondere alle domande di intervista - Q59

Che cosa sai di questa azienda?

Questa è una domanda molto tipico colloquio di lavoro. Responsabili delle assunzioni vogliono sapere se si &'; ve fatto il vostro dovere. Avete fatto alcuna ricerca azienda

Si sarebbe sorpreso di come molti candidati di lavoro can &'; t rispondere a questa domanda. Altri candidati ottengono una conoscenza di base di ciò che la società fa dalla lettura attraverso il sito web aziendale e pensare che &';. S abbastanza

Se si vuole distinguersi veramente fuori fra gli altri candidati e hanno una grande possibilità di ottenere il lavoro, il sito aziendale è solo il punto di partenza di preparazione per la vostra intervista

Se si vuole veramente essere un ldquo &;. Wow &"; candidato, si deve scoprire quanto si può forse circa l'azienda prima di arrivare al colloquio. Puoi &'; t utilizzare la scusa che “ Beh, se la prima intervista va bene, io &'; ll guardo dentro più profondamente poi. Perché spendere un sacco di tempo su qualcosa che non può andare da nessuna parte e" Che &'; po 'sa di una profezia che si autoavvera

Se don &';. T Fate la vostra ricerca, è probabile che il primo colloquio sarà l'ultimo, perché voi &'; ll sembrano essere disinteressato al lavoro (e probabilmente vinto &'; t hanno un piano 306090 giorni, o). Questa esperienza fallita rafforzerà il vostro comportamento per la prossima volta, e prima che tu lo sai, tu &'; ll essere attraverso una serie di prime interviste con una seconda intervista e nessuna offerta di lavoro

Allora, dove si dovrebbe andare oltre al sito web aziendale.?

- Google – Una volta l'azienda stato nelle notizie ultimamente? Hanno in programma nei lavori? Ci sono articoli di blog su di esso
- LinkedIn – Le aziende mettono informazioni diverse qui di quanto non facciano sulle loro pagine aziendali. Anche cercare passati e presenti dipendenti, se potete
- facebook- Aziende &'; Pagine di Facebook hanno ancora un obiettivo diverso e può dare un'altra prospettiva
- Twitter – A volte, Tweets dipendenti si dicono molto
- Concorrenti – La società di ricerca &'; s concorrenti confrontare
- Chiedi persone – Toccare nella vostra rete o chiedete al vostro reclutatore per lo scoop.

Usa quello che scoprire per farsi un elenco di informazioni sulla società. Poi, quando ti chiedono, “ Che ne sai di noi &"; si può parlare di loro prodotti, servizi, reputazione, posto nel mercato, i problemi, la missione, la storia, e altro ancora. You &'; ll essere meglio attrezzati per parlare delle vostre abilità in relazione alle proprie esigenze, e &';. Ll avete domande più informati chiedere nell'intervista, anche

Poi si può dire qualcosa di simile, “ So X, Y e Z, e che s 'per questo che sono molto entusiasta di lavorare qui. Penso &'; m una particolarmente buona misura per voi a causa di A, B, e C. &"; E &'; ve appena dato loro un altro motivo per assumerli Hotel  .;