Imparare Intervista Domande tipiche e gli errori più comuni Resume

Quando si frequentano il tuo primo colloquio di lavoro, ci si potrebbe chiedere in particolare quello che l'intervistatore sta cercando quando lui o lei inizia a fare domande intervista tipici. Lo scopo di queste domande è di solito per vedere come si saranno qualificati per riempire la posizione di essere intervistato per.

Inoltre, ponendo domande tipiche di intervista, l'intervistatore è anche ottenere un'idea di ciò che i vostri obiettivi di carriera siamo. Vuoi essere ambiziosi e pensate di contribuire alla società in qualche modo? Semplicemente questa domanda, l'intervistatore lavoro otterrà una maggiore comprensione dei vostri obiettivi e ciò che è importante per voi per quanto riguarda la vostra carriera.

La domanda che molte persone su viaggi è quello che chiede perché dovremmo assumere più di qualunque altro candidato. L'intervistatore non vuole sentir parlare di quanto è buono sarà per voi di lavorare per la loro organizzazione e il modo in cui sono in grado di beneficiare voi. Sono semplicemente chiedono che cosa si può portare personalmente al tavolo più che l'altro ragazzo.

Utilizzare questa occasione per dire loro ciò che ti rende unico nel suo genere e di come l'assunzione si può rafforzare la loro attività in qualche modo. Mostrare loro come si può adattare nella loro organizzazione per renderla migliore.

Dimostrare che si sa molto circa l'azienda e come si inserisce in con i vostri obiettivi di carriera. In questo modo si mostra il datore di lavoro che vi preoccupate per il business e avete speso il tempo per scoprire la società.

Un sacco di altre domande di intervista tipico potrebbe essere chiesto di quelli sopra menzionati. Assicurati di rispondere onestamente e accuratamente in modo che il datore di lavoro viene a sapere tanto su di te e che cosa ti fa spuntare. In questo modo, si aumenta le possibilità di occupazione a un'organizzazione che è la partita giusta per voi.

Anche ciò che è a volte trascurato è il vostro curriculum. Se il vostro resume non brilla, le probabilità sono che non sarà possibile ottenere all'interno della porta per un colloquio, in primo luogo.

Assicurati di trascorrere abbastanza tempo sul tuo curriculum e stare alla larga di errori diffusi che le persone spesso fanno . Dopo aver raggiunto questo allora si può concentrarsi su come ottenere attraverso la porta e conoscendo le domande di intervista tipici per il lavoro. Qui di seguito sono alcuni degli errori più imperdonabili dovrete evitare.

errori di battitura avranno il tuo curriculum gettato all'interno del cestino più veloce di qualsiasi cosa. Il tuo curriculum sarà l'unica impressione di un datore di lavoro avrà di voi. Se si commette un errore qui, il datore di lavoro penserà molto poco di te e potrebbe chiedersi se ti pasticcio di lavoro anche per loro.

Inoltre, non dipende dalla funzione di controllo ortografico del vostro personal computer. Raggiunge solo errori di ortografia, non errori grammaticali. Prova leggere il tuo curriculum la vostra auto dopo che chiedere ad un amico per andare su di esso troppo.

Inoltre, essere sicuri di utilizzare un tipo di carattere che sarà molto facilmente leggibile. I datori di lavoro ottengono un numero significativo di curriculum ogni singolo giorno. Un piccolo font è difficile leggere in modo che il datore di lavoro sta per essere spento prima ancora di entrare in parti importanti del documento. La dimensione del carattere dipende dal carattere scelto. Se si utilizza un Ariel, un carattere 10-punto è adatto, ma se si utilizza Times New Roman, questo è davvero troppo poco.

Prevenire lungo prolisso, spiegazioni entro il vostro curriculum. Essere conciso e utilizzare minor numero di parole possibili per ottenere risultati strepitosi. Fornire sufficiente dettaglio per ogni singola parte e non sopravvalutare le vostre conoscenze o abilità. Infine, controllare il tuo curriculum per errori grammaticali prima di stampare o inviare. Errori grammaticali sono altrettanto negativa come errori di battitura in modo in modo che il tuo curriculum non contiene alcuna Hotel  .;