*** Come stare fuori dalla folla in vostri colloqui di lavoro

Oggi, la disoccupazione è più alto di quanto non sia stato per un po 'di tempo e, in molti casi, i lavoratori anziani sono alla ricerca di un lavoro, dopo anni di sicurezza nelle loro posizioni precedenti. Per alcuni, solo l'idea di essere intervistato è un'esperienza spaventosa. Con l'elevato numero di candidati in cerca lo stesso lavoro, i lavoratori più anziani possono sentirsi abbastanza scoraggiati nella loro ricerca.

Che cosa si può fare se la vostra esperienza è eccellente, ma le vostre abilità di intervista sono tutt'altro che stellare? Senza dubbio, una buona capacità di colloquio sono una delle caratteristiche più importanti per coloro che hanno ottenuto l'occupazione oggi. È necessario essere in grado di vendere se stessi a un datore di lavoro prospettiva e che potrebbe non essere un compito facile se si è stati sistemati in una posizione comoda con un ex società per 10, 20 o anche 30 anni.

Gli svantaggi per il dipendente più anziano sono maggiori di quanto lo fossero 20 anni fa. In passato, l'istruzione, l'esperienza, e un ottimo etica del lavoro avete ottenuto il lavoro. Attualmente, la concorrenza è anche istruita, forse più esperto di computer, e probabilmente funzionerà per meno soldi di voi, una qualifica molto importante con i datori di lavoro di prospettiva.

Che cosa si può fare per vendere se stessi al vostro prossima intervista che un individuo più giovane non può?