Intervista lettera di ringraziamento - Perché e come scriverne uno

Pochi intervistati inviano una intervista lettera di ringraziamento per uno o più motivi:

• Pensano che sembra che &'; re risucchiando (questa è una sciocchezza) Hotel • Pensano che ci &'; s nessun punto come è stata presa la decisione (che ha raramente) Hotel • Doesn &'; la t si verificano per loro di inviare uno (più ingannarli)

Invio di una intervista lettera di ringraziamento, subito dopo l'intervista è molto potente perché:

• Risaltare. Dal momento che solo circa 1 su 10 intervistati inviano un'intervista nota di ringraziamento a farsi notare solo per farlo, per quanto cattivo pensate che la vostra intervista è andato e anche se l'intervistatore doesn &'; t leggere la tua lettera! Questo da solo vale la pena spendere 20 minuti mettere nero su bianco

• E se si ha una buona intervista e scrivere una buona lettera ed ottiene leggere, WOW, che fa davvero una forte impressione

• Pochi intervistatori prendere una decisione subito dopo il colloquio di lavoro è finita. La maggior parte preferisce dormire sulle cose, almeno per un giorno e un po 'per più di 1 giorno

Una buona intervista lettera di ringraziamento dovrebbe includere:.

• Un grazie ai suoi intervistatori per il tempo di vederla Hotel • Espressione del desiderio di lavorare per loro
• . Una sintesi del perché si forma il disegno di legge

Una buona intervista lettera di ringraziamento farà quanto segue per voi

• Se tu fossi il candidato migliore, il fatto che hai inviato una intervista lettera di ringraziamento sarà sigillare l'affare per voi. I vostri intervistatori diranno a se stessi o di ogni altro “ Vedi, abbiamo pensato lui /lei è stato il migliore e qui &'; s altro motivo per cui &" ;.

• Se tu fossi in secondo o terzo posto, l'invio di un colloquio nota di ringraziamento aumenta il profilo di cui sopra i vostri concorrenti, psicologicamente. Gli intervistatori sono umani e rispondono a lettere personali di ringraziamento. Possono &'; t aiuto ma caldo per voi e gli intervistatori hanno maggiori probabilità di assumere persone a loro piace, in modo da voi le vostre probabilità di farsi assumere

Abbiamo ricevuto una intervista lettera di ringraziamento da un candidato di recente.. Uno di noi aveva accennato di sfuggita, quando accompagna il candidato della intervista, che avevano un gatto male. Nella sua lettera il candidato ha ringraziato gli intervistatori per il loro tempo e ha espresso la speranza che il gatto si sentiva meglio. Ciò ha avuto il potente effetto psicologico di innalzare il candidato &'; s profilo e il generale buon fattore di tatto. Siamo in grado di &'; t dire se questo pendere la bilancia a suo favore, ma ha vinto il lavoro

Ecco &';! S più aiuto su come scrivere una intervista lettera di ringraziamento e di un'intervista del campione lettera di ringraziamento è possibile utilizzare <. . br>