Colloquio di lavoro Suggerimenti: 3 Le opportunità di fare una grande impressione nel Intervista

Nel vostro colloquio di lavoro, i dettagli sono importanti. Il quadro generale è spesso lo stesso, per quanto riguarda il processo, ma come gestire ogni singolo passo dice l'intervistatore una quantità enorme su di te e come si e' ll avvicina il lavoro. Qui ci sono 3 opportunità di distinguersi dalla concorrenza:

Presentazione

fare una buona prima impressione per vestirsi bene — di solito questo significa che si dovrebbe cercare di puntare per conservatore ma elegante. Quello che vuoi è di guardare come si &'; re in cima alle tendenze, mentre evitare le cose che potrebbero offendere un intervistatore (come un tatuaggio) o distrarre dal tuo messaggio (come profumi forti o una camicetta scollata). Penso che i pantaloni vanno bene per le donne di indossare, però.

Guarda il tuo linguaggio del corpo, anche. Piegarsi in avanti, sorridere, essere calmi — non nervoso, gesti irrequieti.

Nel complesso, si desidera la vostra fiducia e professionalità a trasparire. Se &'; re incerti su come si &';. Re imbattersi in una situazione di intervista, rendono l'investimento in una sessione di coaching colloquio personale

Preparazione

sapete &'; ve avuto modo di fare la tua ricerca sulla società prima intervista — sapete perché? E &'; s perché (1) si don &'; la t vuole perdere tempo intervista assegnato su cose che si possono trovare da soli; e (2) che consente di formulare in modo approfondito, le domande di saperla (porre domande è importante), arriva con risposte mirate per le domande tipiche di intervista, e creare il tuo piano 30-60-90 giorni.

Passare attraverso il tuo libro vantarsi ed evidenziare le cose che pensi possano davvero giocare bene con questa intervistatore a questa azienda. Quando il tempo è proprio l'intervista, si &'; ll essere la presentazione di posti di lavoro rilevanti informazioni — esso &'; s la prova che conta.

Pianificazione

Crea un piano d'azione 30-60-90 giorni per quello che si e' ll fare nei primi 90 giorni sul posto di lavoro. Esso doesn &'; t deve essere complicato … deve solo dimostrare che si &'; ve pensato la posizione e come si e' ll essere successo a lui per questa particolare impresa. Ma ricordate, it &'; non è un one-size-fits-all documento: un piano 30-60-90 giorni è più efficace se si includono i dettagli specifici dell'azienda che consentono di personalizzare lo

Don &'; t dimenticare. ad allenare i vostri riferimenti! Lascia la tua riferimenti un heads-up che si &'; re andare per questa intervista, e forse anche loro ricordi particolari o caratteristiche che saranno particolarmente utile per questa posizione. Buoni riferimenti possono essere il tocco finale che convincere il gestore assumente per offrirvi il lavoro Hotel  .;