Le cose da fare e non fare di una domanda di lavoro con il proprio showreel

Oggi ci aspettiamo molto di più da domande di lavoro, in particolare nel settore creativo, il solito curriculum vitae e lettera di motivazione appena vinto &'; t tagliare, vogliamo vedere un portfolio di lavoro in caso di domanda per un lavoro basato grafica e uno show-reel se la vostra domanda per un lavoro basato su video. Ad essere onesti questo doesn &'; t sembra così tanto da chiedere a qualcuno quando il lavoro sarà basato sulle loro competenze di video, ma quando ho recentemente pubblicizzato per una posizione basata video a mia azienda sono rimasto sorpreso quante persone capito terribilmente storto .

Sappiamo tutti di evitare i classici gaffe di fare un errore di ortografia sul tuo CV, o annuncio i badge Girl Guide sotto il &'; realizzazioni &'; ma sembra quando si invia via l'altrettanto (se non più) importante show-reel ogni buon senso va fuori dalla finestra. Dopo un promettente lettera di accompagnamento ben composto Ero sbalordito di trovare qualcuno che aveva fatto domanda per una posizione che coinvolge video editing e codifica l'invio, con la loro applicazione, un link a un video 16: 9 (widescreen) compresso in formato 4: 3 aspetto in modo che tutto sembrava schiacciato. Interrogato su questo ci hanno detto che hadn &'; t realmente controllato il video e avevano chiesto a qualcun altro di caricare su YouTube! Essi wouldn &';. T inviare il loro curriculum vitae senza controllare, quindi perché dovrebbe essere questo il caso di uno showreel

Don &'; t fraintendetemi, io don &'; t hanno nulla contro l'invio di un link ad un showreel su YouTube, ma se così facendo i candidati dovrebbero presumere che vorrei anche guardare gli altri video sul loro canale YouTube. Dopo la visione di un showreel piuttosto impressionante da un richiedente ho continuato a guardare il resto del suo canale solo per trovare video di lui e dei suoi compagni ubriaco facendo uno spogliarello! Almeno sarei grato che mi ha mandato un link che funziona – non così il caso con tutte le applicazioni che ho ricevuto o, altrettanto male, essendo inviare un collegamento di funzionamento che richiede una password a cui non sono stato fatto a conoscenza.

I candidati dovrebbero ricordare il comparto video è un piccolo posto, e assicurarsi che essi hanno il permesso di utilizzare le clip e musica sul proprio show-reel. Le probabilità sono che la persona che cerca di dare loro il loro prossimo lavoro sarà conoscere la persona che li impiegò nella loro ultima e ha vinto &'; t sta bene con un futuro datore di lavoro di utilizzare il lavoro dall'ultimo senza il dovuto credito. Sullo stesso candidati nota dovrebbe indicare chiaramente, sia sullo schermo o nel testo esplicativo sulla stessa pagina web, che ruolo hanno effettivamente eseguite nella creazione del video – nulla è più deludente dopo aver visto uno spettacolo eccellente-reel si presume il candidato! (domanda per un regista &'; s ruolo) diretto solo per scoprire durante il colloquio sono stati mostrando colpi da film in cui erano appena il corridore

Come regola generale la gente dovrebbe trattare di mostra bobine come avrebbero un curriculum vitae, don &'; t fare troppo a lungo (realisticamente non sto andando a voler guardare più di 2-3 minuti) e rendere più facile per me trovare cosa I &'; sto cercando. Un buon show-reel può essere la differenza tra ottenere il lavoro o non così it &'; s la pena di investire un po 'di tempo a prendere le decisioni giuste Hotel  .;