Affinare le tue capacità di leadership per la gestione dei progetti

Se &'; re un leader designata &'; s lavoro a tempo pieno - non uno che si può scegliere di quando il gioco si fa duro. Squadra degli operai e padroni guardano a voi per il supporto e risultati e, dopo aver ricordato i tempi difficili, e' un fatto che una grande leadership emerge non solo, ma entra in proprio all'interno dell'individuo quando la pressione &';. S su
Duro lavoro e le sfide che vengono con esso ordina fuori gli uomini dai ragazzi. - Il project manager molto capaci da quelli che sono deboli in termini di leadership o di quelli che sono, così, semplicemente competenti
Alcune regole d'oro

sono tre regole d'oro per affinare le capacità di leadership in project manager - competenze che si possono praticare e applicare tutti i giorni. Essi sono:

• Essere un buon ascoltatore. Come ogni grande comunicatore vi dirà, l'ascolto di ciò che le persone ti dicono è probabilmente più importante di qualsiasi altra cosa che hai da dire. Il problema è che tutti possiamo essere molto meglio a questo di noi in ogni momento della nostra vita spegnendo l'abitudine di essere troppo veloce a giudicare senza tutte le informazioni a portata di mano. Prestando attenzione a ciò che stiamo ascoltando e prendendo tutto in

• Prendere buone decisioni. Il tempo di crisi quando una decisione deve essere fatto è una grande opportunità per un project manager per visualizzare ed esercitare le sue eccellenti capacità di leadership. Ma chiedetevi - farete prendere la decisione da solo e, in caso affermativo, come potrete mettere tutto? Avrete bisogno di coinvolgere altri membri del team nel processo decisionale e, in caso affermativo, in quale misura? Tuttavia, alla fine della giornata, sarete responsabili per la decisione adottata come leader

• Don &'; t non riescono a vedere il legno per gli alberi. Prendere tempo per allontanarsi dal progetto per un'ora o giù di lì, almeno una volta alla settimana. Mentre si e' re di prendere una pausa, basta avere un buon pensare sul modo in cui stanno andando le cose in generale, e in cui il lavoro svolto finora sta conducendo. Don &'; t impantanarsi in dettaglio - vedere la cosa nel suo complesso. In tua assenza sarà anche dare agli altri la possibilità di vedere le cose e magari sviluppare le proprie idee. Con la testa chiara è possibile tornare ed essere pronti ad affrontare la fase successiva e gli eventuali sfidanti ciò può vomitare.

Ricordate, ci saranno sempre più seguaci di leader in questo mondo. Un po 'come le pecore, molte persone amano essere guidati e, senza una corretta leadership nel posto, che spesso solo attaccarsi alla prima persona ad assumere quel ruolo, genio o idiota. Hanno appena don &'; t desidera, can &';. T, o sono in timore di, dover prendere le proprie decisioni

C'è molto di un project manager ha bisogno di tenere in equilibrio e, a volte può sembrare come avete poco tempo a guidare, ma questo si deve fare il tempo di fare. In conclusione, ci sono davvero quattro elementi essenziali della leadership di gestione del progetto. Essi sono: a concentrarsi sui singoli individui e conoscere i loro punti di forza e di debolezza, costruire e condividere un piano chiaro, creare uno spirito di squadra motivando il team di progetto, e di essere un ottimo comunicatore. Investire tempo a ottenere questi quattro elementi essenziali a destra e tutto il resto seguirà Hotel  !;