Trasparenza risorsa. L'accuratezza dei dati. Segnalazione Integrità.

A seguito della crisi finanziaria globale, uno dei grandi ricordi è stato che abbiamo bisogno di informazioni oneste e trasparenti. Le imprese hanno bisogno di diventare trasparente con i propri azionisti, i dipendenti e gli stakeholder in generale su ciò che sta accadendo nei loro affari, e quali sono i costi reali e previsioni della società sta cercando come.

Per una corretta trasparenza una società ha bisogno di due cose: buoni dati e persone oneste. Tuttavia, la realtà è, anche se una società può avere le migliori intenzioni e ha dipendenti onesti; riescono ancora a presentare i dati inesatti e finiscono per gestire le loro informazioni in modo non trasparente.

Ci sono molte organizzazioni che lottano per una comunicazione trasparente tra dipendenti, manager e senior management in termini di ciò che si sta lavorando e quanto &'; s che costano e approfittando un'organizzazione. Eppure, uno dei più grandi cadute, anche per le aziende di marca popolare, è che i dati che hanno sui loro costi e risorse è mal gestito e analizzato in modo inefficiente.

Ciò significa che una cosa che è molto utile per tutte le imprese, indipendentemente dalla loro dimensione, settore o la funzione, è un buon software di gestione delle risorse. I maggiori costi e le fonti di reddito per un'azienda dipendono le loro risorse, quindi è fondamentale per monitorare e analizzare come le risorse sono impiegate e gestite. Tutti i software di gestione buona risorsa dovrebbe consentire l'inserimento di dati accurati, e dovrebbe avere la capacità di fornire potenti report che possono essere prodotti in modo rapido e semplice.

In termini di integrità dei dati che viene inserito, il software di gestione delle risorse dovrebbe avere :

• Formule personalizzate sui costi ei ricavi relativi alle vostre risorse umane e non umane per la vostra azienda specifica Hotel • Le applicazioni per supportare il più aggiornate e informazioni in tempo reale su ciò che divisioni e progetti dipendenti sono prenotati sul, e il livello della loro utilizzazione Hotel • Gestione del tempo e l'applicazione integrata scheda attività per monitorare le ore effettive lavorate Hotel • . L'accesso per tutti i dipendenti, manager e alti dirigenti, con diversi livelli di accesso e portali per i diversi tipi di utenti

In termini di rendicontazione trasparente e preciso, il software di gestione delle risorse dovrebbe essere in grado di:

• Produrre un utilizzo delle risorse e la disponibilità delle risorse rapporto, suddiviso in termini di individui, gruppi, sedi e reparti, in cui l'utilizzo può essere analizzato in termini giorni, settimane, mesi e trimestri Hotel • Produrre una capacità vs rapporto domanda che comunica la capacità totale a disposizione delle risorse società, e la quantità totale di capacità richiesta sulla base di progetti attuali e futuri e altri lavori non progetto. Dove confrontando le relazioni contemporaneamente dovrebbe consentire ai manager di ridurre al minimo le lacune resourcing Hotel • Produrre un pianificato vs effettivi rapporto, che consente ad una società di migliorare la loro previsione e capire i loro costi e ricavi Hotel • Consentire un manager per analizzare i dati in termini di competenze, ruoli, gruppi e reparti
• Fornire immagini forti nelle sue relazioni, tra cui un potente analisi grafica dei dati.

Quindi, se la vostra azienda è ancora utilizzando fogli di calcolo Excel, documenti Word ed e-mail, trascorrendo ore faticose produzione di report accurati, quando quel tempo potrebbe essere meglio spesi altrove – assicurarsi che si prende il tempo e denaro da investire in qualche decente software di gestione delle risorse Hotel  .;