Un impegno che brucia alla nostra causa

"Più vivo, più sono certo che la grande differenza tra il debole e il forte, tra la grande e la insignificante è la determinazione &mdash energia-invincibile;. uno scopo, una volta fissato, e quindi la morte o la vittoria di questo qualità farà nulla che può essere fatto in questo mondo. " — Sir Thomas Buxton

Durante il 1980, l'azienda tessile Milliken ha migliorato notevolmente il suo servizio clienti, la qualità del prodotto, e la performance finanziaria attraverso uno sforzo di miglioramento della qualità intenso. Alla fine ha vinto un premio nazionale di qualità in riconoscimento del loro successo. Per promuovere il processo di miglioramento, uffici e stabilimenti pareti sono state intonacate con slogan di qualità e tutti indossavano distintivi d'oro con la parola "qualità". Molto presto una mattina, al culmine della loro auto per una maggiore qualità, CEO Roger Milliken arrivato pronto per affrontare una riunione di squadra in uno degli impianti di produzione che si staccano il turno di notte. Il manager che ha incontrato gli chiese: "Dov'è il tuo perno di qualità?" Roger guardò il suo risvolto, colpì la fronte, e disse: "Oh mio Dio! Devo aver lasciato il pigiama." Search

Questo è il pensiero sia molto veloce o un grande esempio di impegno per il miglioramento della qualità causare! Un impegno che brucia per la causa è un chiaro segno distintivo di dirigenti appassionati e altamente efficace. Non c'è apatia. Non c'è alcun dubbio su dove il leader si trova e dove lui o lei sta andando. La crescente ricerca su Intelligenza Emotiva mostra chiaramente, un forte punto di vista e un ardente desiderio di vedere le cose attraverso la pena di decine di punti di QI. Programmi "Cambio di gestione" di vario tipo e nomi sono molto di moda. La ricerca mostra continuamente oltre la metà di loro non riescono. Come diete e risoluzioni del nuovo anno, è facile dichiarare eccitato un nuovo mondo coraggioso e il lancio in un grande sforzo di cambiamento. Ma il vero test di leadership deriva 12, 18, o 24 mesi più tardi. Raro è il individuale, di team, l'organizzazione o ancora come intensamente impegnato per la causa a quel punto come erano all'inizio. Dove c'è un successo, cambiamento o miglioramento sforzo a lungo termine in corso troverete sempre leader altamente impegnati. Molte persone a parole per cambiare. Alcuni possono anche ottenere abbastanza appassionato della necessità di miglioramento. Ma solo una manciata fare il salto da a parole cambiare stile di vita. Ci sono delle lacune canyon dimensioni Dal dire al fare all'essere. La profondità della nostra passione ed impegno determina l'intensità del nostro coinvolgimento

La poesia di Ella Wheeler Wilcox cattura lo spirito di appassionato impegno si trovano in capi di grande efficacia:.

Sarà

è alcuna possibilità, nessun destino, nessun destino,

Può eludere od ostacolare o
controllo

La ferma volontà di un'anima decisa

Articoli da regalo non contano nulla; sola volontà è grande;

Tutte le cose lasciano il posto prima che, prima o poi

Cosa ostacolo può sospendere il
forza potente

del fiume-mare in cerca nel suo corso. ,

o causare il globo ascendente della giornata per aspettare?

Ogni buona famiglia deve vincere quello che merita.

Che la prate pazzo di fortuna. The Sims fortunati

​​È lui il cui scopo serio non sbanda,

la cui azione o inazione minimo serve

L'unico grande obiettivo. Perché, anche la Morte si ferma,

E aspetta un'ora a volte per una tale volontà Hotel  .;