E 'tempo di rivalutare

Lo so un agente di assicurazione nella mia zona, che, ogni volta che ci imbattiamo in uno con l'altro, mi chiede se ho qualche buona idea su come trovare nuovi clienti senza la necessità di parlare con la gente . Questo ragazzo è nel business sbagliato. Ha bisogno di rivalutare la sua vita e decidere di cambiare sia il suo atteggiamento o uscire dal business assicurativo. Forse &'; re in quello stesso posto in questo momento …

Don &'; t fraintendetemi, io &'; Non sto dicendo che se si aren &'; t al livello di successo che si desidera essere allora si dovrebbe smettere. Quello che sto dicendo, però, è che se si aren &'; t dove si vuole essere nella vostra azienda, allora avete bisogno di rivalutare il vostro business e la vostra vita. È necessario fare un passo indietro dai vostri sforzi di ogni giorno e acquisire chiarezza sul fatto che è necessario iniziare a fare le cose in modo diverso o trovare una diversa occupazione. Permettetemi di cominciare con una discussione su come e perché a valutare le cose, e poi passare a una discussione su entrambi i mutevoli occupazioni o reinventare te stesso e il tuo business

&';. Stato detto che circa 65- Il 75% delle persone sono in il tipo sbagliato di occupazione per le loro doti naturali! Non c'è da stupirsi così tante persone sono o infelici nel loro lavoro o raggiungere solo modesti livelli di successo. Vorrei condividere la mia esperienza con questo concetto. Ho un background molto analitico – un paio di lauree in ingegneria e un MBA in finanza. Di conseguenza, come ci si aspetterebbe, ho trascorso i primi 25 anni della mia carriera attività in occupazioni di analisi – ingegnere, tesoriere, controller, Chief Financial Officer, ecc sono stato molto bravo in quello che ho fatto, ma era sempre insoddisfatto, insoddisfatto, o semplicemente infelice! Nessuna posizione mai mi ha portato soddisfazione. Ho provato grandi aziende, piccole imprese, e le responsabilità espansi. Ma niente ha funzionato. Ero insoddisfatto. Ho fatto un buon prezzo. Ho avuto alcune posizioni di prestigio. Ma non potrei mai ottenere entusiasta del lavoro che ho fatto. Quello che ho finalmente arrivato a capire è questo: Solo perché si &'; re bravi in ​​qualcosa doesn &'; t significa che vi piaccia

Dopo un sacco di riflessione e auto-esame, mi sono reso conto che mi piaceva lavorare con le persone molto di più! quanto mi è piaciuto lavorare con i numeri! Che &'; s più, ho scoperto che ero altrettanto bravi a farlo! Credo che tutti noi abbiamo talenti da scoprire. Abbiamo le capacità che noi don &'; t pensa che &'; re molto bravo a o don &'; t che dobbiamo a tutti. Credo che la maggior parte delle persone di cui per fare un buon lavoro. Ho appena don &'; t credo che la maggior parte delle persone di cui per essere mediocre. Così, quando vedo o sento parlare qualcuno che ha appena isn &'; t un buon rendimento, ho sempre prima valutare se essi &'; re utilizzando i loro talenti naturali nel lavoro che fanno. E io suggerisco di fare lo stesso.

Uno dei problemi che abbiamo è che spesso otteniamo completamente coinvolti nella nostra routine giorno per giorno. Questo ci impedisce di fare un passo indietro dal nostro lavoro, che riflette sulla nostra vita e la nostra attività, e rivalutare ciò che realmente vogliamo fare. Il mio suggerimento è di fare proprio questo. E 'fondamentale per il vostro successo e la vostra felicità a prendere il tempo per riflettere. Quando si arriva lontano dal tuo ufficio si guadagna nuove prospettive.

Se si sa nulla circa le mie filosofie in materia di reclutamento e di prospezione, sai già che io &'; ma grande sostenitore di uscire dall'ufficio. Fatevi un favore. Prendete un quaderno e un libro da leggere (preferibilmente una crescita o il successo del business libro personale), e andare in un negozio di caffè. Doesn &'; t importa quello che si beve o se ci si siede dentro o fuori. Ciò che conta è che si ottiene dal vostro ufficio e prendere un'ora o così per iniziare questo processo. La maggior parte tutti quelli che conosco che fa questo - che esce e si siede in un bar - i rapporti che da sempre lontano da loro ambiente quotidiano, sedendosi in un ambiente molto diverso, e porsi al centro di attività, in qualche modo permette loro di concentrarsi meglio e ottenere nuove informazioni Hotel  !;