Uscire da sprecare il vostro tempo: 4 domande per accelerare il vostro successo

sistemi di Gestione del tempo sono in tutto il luogo in questi giorni … e con buona ragione. Se è possibile ottimizzare il vostro tempo e concentrarsi sulle aree a destra, si e' ll colpire i vostri obiettivi più velocemente e avere più tempo per la vostra vita personale

Dalla fine del 1990 ′. S, I &'; ve leggere uno scaffale pieno di libri sulla gestione del tempo, hanno ascoltato decine di ore di apprendimento audio gestione del tempo, e leggere più articoli sul tema. I &'; ve usato una varietà di sistemi di gestione del tempo, tra cui Franklin-Covey e David Allen &'; s “ Getting Things Done &"; I &'; ve usato software per PC come Microsoft Outlook, smartphone, e pianificatori cartacei

E ho incontrato un uomo, let &';. S lo chiamano Brian, che era vicino al suicidio perché aveva scelto la carriera sbagliata e era infelice. Era bravo a scienza e animali piaceva e pensava di essere un veterinario gli avrebbe portato la felicità, ma più si rendeva conto qualcosa mancava il più insoddisfatto è diventato. Ha sofferto tremendamente

Alla fine ha iniziato a chiedere “.? Perché &"; Perché stava facendo quello che stava facendo? Cosa c'era in servizio? La cosa più importante per lui? Dopo aver risposto a queste domande ha scoperto una nuova carriera che ha risposto il suo “ &" Perché?; e la sua felicità alle stelle proprio così! Sono rimasto senza parole.

Il punto di tutto questo è che importante come lo è quello di avere un buon sistema di gestione del tempo, era irrilevante per Brian nella sua carriera precedente, perché il suo tempo ed energie si sono concentrate sulla SBAGLIATO . COSE

E 'vitale che si avvia con il “ PERCHE &";.

Si raddoppiare il vostro successo, il reddito, la felicità e l'equilibrio di vita.

** La storia di gestione del tempo **

Stephen R. Covey, autore del bestseller “ Le 7 abitudini della gente altamente efficace, &"; ha classificato l'evoluzione moderna dopo la seconda guerra mondiale di gestione del tempo in quattro generazioni:

1a generazione:. approccio tradizionale basato su promemoria e avvisi basati orologio-

2 ° generazione: concentra su pianificazione e preparazione degli orari e eventi di lavoro, tra cui la definizione degli obiettivi basati sul tempo

3 ° generazione:.. Dare priorità vari compiti ed eventi, e controllare attività utilizzando scheduler

4 ° generazione: si propone di dare priorità diverse attività ed eventi, ma si propone di priorità sulla base dell'importanza del compito, piuttosto che l'urgenza

Si può vedere che le cose sono andate da guardare dall'esterno (organizzare le tue attività) a guardare internamente (a partire da quello che e'. s importante )

I &';. sto suggerendo si passa alla 5th Generation – quello che è il “ PERCHE &"; dietro a quello che &'; re facendo

** Che cosa è gestione del tempo **

Let &';?? s spogliare tutta questa complessità e di tornare alle origini per un attimo. Che cosa è la gestione del tempo? L'essenza della gestione del tempo è la seguente:

1. Decidere cosa fare
2. Farlo

Questi sembrano essere molto semplici passaggi a prima vista. Anche un bambino può fare loro. Tuttavia, decidere cosa fare è la parte più difficile, perché hai così tante maledetto &'; Opzioni

Se bollire in giù, la domanda diventa, “! Qual è la migliore azione da intraprendere in questo momento, e qual è il modo migliore per farlo &"; Si tratta davvero di scegliere la vostra azione più importante, e quindi decidere come sarà ottenere fatto

Io uso la parola “. &Rdquo scelta; qui deliberatamente. Alla fine della giornata, è la vostra scelta su quello che &';. Re fare con la tua vita, come ti presenti e che tipo di impatto si fanno per i vostri clienti e la vostra attività

** Qual è la vostra “ Perchè &";? **

Come si fa a scegliere la migliore azione? Il posto migliore per iniziare è con il “ PERCHE &"; - Perché sei dong esso? Come abbiamo scoperto con Brian &'; s storia, le nostre convinzioni, i pensieri e le azioni devono essere tutti allineati

E vogliamo capire contesto – Qual è lo scopo più grande per la mia azione? E 'per fare soldi? È così guardo bene? O è per fare una differenza positiva in questo settore e per la nostra cultura?

Quando si inizia a fare domande a quel livello, tutto cambia.

Prima di scegliere un'azione o un progetto, chiedere le seguenti domande:

1. Perché questa azione importante per me?
2. Perché questa azione importante per la mia azienda?
3. Perché questa azione importante per il mio cliente?
4. Qual è lo scopo più grande che questa azione serva?

Lasciatevi passare attraverso questo processo interno prima di andare esterno. Troverete una grande fonte di energia, chiarezza e allineamento delle vostre azioni.

I sintomi di essere fuori allineamento tra le vostre convinzioni e le vostre azioni includono procrastinazione cronica, emozioni contrastanti, la menzogna, auto-sabotaggio, definizione degli obiettivi che . fizzle, paura di fallire, paura del rifiuto, la timidezza, depressione, rabbia, frustrazione e risentimento

** ** Implementazione

Una volta che &'; ve scelto le vostre azioni più importanti, vi chiederete la domanda, e" Qual è il modo migliore per farlo &";?

Si può delegare? Se è così, farlo fuori il vostro piatto più presto e comunicare con chiarezza il risultato desiderato per la persona a cui si delega

Se &';. S nel vostro campo, e può essere fatto in meno di 2 minuti, martello fuori subito. Se è necessario allocare più tempo per esso, poi scriverlo su un “ Next Action &"; lista di rivedere tutti i giorni

Se rimani bloccato, si può tentare di mordere troppo con una singola azione, e si &';.. ll bisogno di rompere in piccoli pezzi

In definitiva , E 'vitale che si ottiene collegato al “ PERCHE &"; Potrete godere di una maggiore energia, concentrazione e determinazione e ottenere più roba fatta

“! Se si vuole fare buon uso del vostro tempo, &'; ve avuto modo di conoscere che cosa &'; s più importante e poi dare tutto si &'; di aver ottenuto &";. Hotel – . Lee Iacocca Hotel