*** Avete sistema di soddisfare entrambe le vostre esigenze Eppure

Essere visti e accettati per quello che siamo è una necessità fondamentale che gioca specialmente nel nostro rapporto ?. Trovo che il driver dietro la maggior parte dei conflitti e insoddisfazione nelle relazioni ha a che fare con le parti la sensazione di poter di &'; t essere essi stessi in un modo o nell'altro
Partner imparto questo messaggio tra loro in diversi modi:. Dare critica aperta , raccontando l'altro come essere e di fare le cose, essendo molto utile e presa in consegna, minando l'altro &'; s sforzi, riducendo al minimo o che respinge l'altro &'; s esperienza, il ritiro dalle interazioni e in altri modi, non mantenere le promesse, dimenticando o non onorare gli accordi, senza cedere a compromessi, interrompere o modificare la conversazione, rendendo scavi e I &'; sono sicuro è possibile identificare altri. questo (ri) traumatizza partner e ha un enorme impatto negativo sulla qualità, e il successo, del loro rapporto <. br> In quanto esseri umani abbiamo la Prima Direttiva Hotel di essere noi stessi autentico ed unico. Questo è il nostro regalo per il nostro mondo e l'umanità. E 'la nostra ragione di vita. E 'nostro compito di impegnarsi pienamente noi stessi e dare un contributo che scorre dal nostro Experience … Quando i partner giudice, criticare, controllo, sminuiscono, sabotaggi e altri goodies impediscono l'un l'altro di abbracciare la loro suggestione, la loro eredità, e da (identificazione e) realizzare il loro Life &'; s Purpose.

Therefore, there is incongruency for partners between the experience in il rapporto e il loro senso di Sé. E 'qui che tutto il disaccordo, non andare d'accordo, discussione, l'ambivalenza, agitazione, ecc proviene. Partners lotta è una lotta reale per la sopravvivenza – per la sopravvivenza del Sé!

Qui è dove l'equilibrio tra sicurezza e individuare le esigenze arriva in.There di solito è una manifestazione di genere in giro per questo, dove le donne (più Partner energied femminile) campione per noi-ness e di stare insieme e gli uomini (più Partner energied maschio) campione di individualità e di spazio

L'approccio di colmare queste esigenze apparentemente opposte è quello di creare un sistema che supporta e incoraggia sia:. Restare collegati al nostro partner, mentre prendendo tempo per il nostro Sé e le nostre attività, o fare cose a modo nostro …

Bridging esigenze del sistema:
Strategia - Creare piani d'azione per perseguire un hobby, interessi, socializzare e fare simili o qualcosa il vostro senso che include built-in di sicurezza intorno a questo per il vostro partner. Condividere la (trust salvaguardia) Perché questo è importante per voi, dettagli coinvolti per la trasparenza, e come rimanere in connessione o sincronizzati

Gestione - Gestire i sentimenti che emergono nel fare e allevare i piani; e nel ricevere la notizia del vostro partner e' s piani. La paura di un qualche tipo di solito arriva per entrambi i partner per diversi motivi …

Sviluppo - se non insieme o intrattenere il vostro partner &'; s approccio diverso fare la maggior parte del vostro tempo o le differenze separata. Questa è una grande opportunità per conoscere meglio il vostro Sé, affinare il vostro mestiere, condividere il tuo regalo, ricostituire e ricarica, connettersi con gli altri, espandere il repertorio, allungare la vostra zona di comfort, e investire nel vostro Sé in alcun modo che arricchisce la vostra Viaggio .

Il reinserimento - Don &'; t picchiato il partner su rientro, o il completamento di fidanzamento! Condividere qualsiasi lotte si potrebbe avere sperimentato da un luogo un'opportunità per la crescita, non come un meccanismo per manipolare e controllare per prendersi cura della vostra indigenza … Stretch di condividere e ricevere ciò che è stato appreso, goduto, acquisita, ecc Ricorda: E &'; s OK per essere
separato

Synergy - Rimanete sintonizzati per come sono in crescita come. una persona, la famiglia, e come agenti di cambiamento …

impiegare un Ricomincio Hotel approccio al sistema – rivedere come hai fatto, dove si potrebbe avere bisogno di assistenza , che cosa potrebbe migliorare, e cosa modificare nel processo la prossima volta. Continuare a fare questo sforzo per un sistema capolavoro con la consapevolezza che esso &'; opera sa in corso e perfezione doesn &'; t esiste. Completa il MetroRelationship (sm) Assegnazione
seguente
per aiutarti a implementare questo sforzo, apportare modifiche e immediatamente inizia ad avere il rapporto che si desidera
Felice Groundhoging

.! ~ Il tuo MetroRelationship (sm) Assegnazione
Prendetevi un momento per discutere di questo approccio con il vostro partner e creare il bridging esigenze del sistema. Esplora il quale passo potrebbe essere particolarmente difficile per ciascuno di voi e perché, parlando la vostra lotta potenziale. Non parlare per il vostro partner … Condividi il perché da un luogo Self Development, non da un incolpare il tuo posto &hellip socio; Sostenersi a vicenda nel tratto crescita individuale e Hotel  .;