Il vostro atteggiamento mentale stabilisce i vostri rapporti
Il tuo atteggiamento mentale ha tutto a che fare con il modo di andare d'accordo con con gli altri. Se si dispone di un atteggiamento positivo, si tende a creare relazioni positive, mentre un atteggiamento mentale negativo genera più di quella stessa negatività.
Ma come migliorare il vostro atteggiamento se è necessario? Dove eravate mai insegnato come avere un atteggiamento positivo, soprattutto quando sorgono differenze? E perché ognuno di noi è unico, ognuno di noi è diverso, e che può essere una fonte di tensione e di conflitto in ogni tipo di rapporto - intimo, lavoro, etnico, nazionale
Se si vuole ridurre al minimo combattimento. , rotture di relazione, la tensione e traumi nei vostri rapporti e andare d'accordo con gli altri, di verificare il vostro atteggiamento mentale è un ottimo punto di partenza. Questo perché l'atteggiamento giusto, una mentalità positiva, fa una grande differenza nella riduzione, anche eliminando le dispute dolorose e interruzioni.
Quindi, prima di iniziare a sviluppare un problema in un rapporto, controllare per vedere quale atteggiamento fondamentale che si tenere la vostra umanità e quella degli altri.
Ricordate che l'espressione così popolare qualche anno indietro: "Sto bene, stai bene"? Questo è un modo accattivante per esprimere che tipo di atteggiamento funziona meglio per favorire positive relazioni gratificanti.
Ma come arrivarci, soprattutto se si scopre il vostro ha un atteggiamento mentale negativo andando? Ecco un modo per pensare a voi stessi e le altre persone che è stato dimostrato di essere eccezionalmente efficace nel raggiungere (o tornare a) Sto bene, stai bene.
Si tratta di accettare che c'è un motivo fondamentale che sottende la vostra vita individuale che si condivide con ogni altro individuo e anche con tutta la natura e il cosmo. Il suo un modello nascosto nel mondo privato di vita interiore delle persone, in cui opera come una forza dinamica che ci proietta attraverso una serie di ripetere passaggi di vita.
Non importa quale sia la nostra cultura, diventando mezzo completamente umani padroneggiare le sue sfide , perché colpisce tutto nelle nostre vite, le nostre relazioni, la produttività, la genitorialità, i valori e altro
Accettare che si condivide questo progetto naturale e universale di ogni altro essere umano e con l'umanità in generale crea quell'atteggiamento mentale sano. - uno che ti guida a riconoscere i punti in comune si condivide con gli altri dietro le differenze. E aiuta a celebrare queste differenze, piuttosto che usarli come trampolino di lancio in conflitti malsani.
Il più che approfondire questa consapevolezza e di accettare la sua verità, tanto più si arriva a casa a te stesso, a chi sei veramente. E, allo stesso tempo, che si sviluppa anche la tolleranza, la comprensione e la compassione per gli altri, per i punti in comune che si vede della vostra natura di base condivisa dietro le differenze individuali e culturali.
non solo condivide questo modello con gli altri, anche condividere le sue componenti. Fanno parte del processo continuo svolgersi della vita umana come si svolge in una serie di sei tappe. È anche condividere gli elementi chiave di ogni tappa con tutti gli altri -., Ad esempio, è necessario svolgere gli stessi compiti emozionali a crescere in modo sano, e si condivide lo stesso i bisogni emotivi
accettare questo fatto e Accetti la tua propria umanità di base e quella di tutti gli altri, non importa quanto diversi possano sembrare in superficie o in qualsiasi momento particolare. E che ha il potere di ridurre notevolmente, anche eliminare i conflitti inquietanti e scambi negativi.
E quando si mantiene inciampare in un atteggiamento negativo verso se stessi o qualcun altro, tagliarsi (o loro) un po 'vecchiotto. Rendere l'assunto di base che questa persona (te compreso) sta facendo il meglio che possono con quello che hanno passato e stanno attraversando. Come un consulente per 40 anni ormai, posso dirvi che la gente merita il massimo rispetto per i modi in cui andare avanti di fronte ad alcuni eventi davvero formidabili Hotel  .;
risoluzione del conflitto
- Il potere dell'intenzione
- Quando ad essere aggressivi
- *** L'argomento più importante avrete mai nel vostro rapporto
- Che cosa possiamo fare per migliorare il nostro rapporto? Risposte da Chiedi Peggy
- Dieci consigli per la lotta Fiera
- *** Mel Gibson aveva di suo pulsante premuto
- La sfida della Comunicazione
- Come Affair-Proof tuo matrimonio
- Murray Insegna Vicki per effettuare richieste
- Gestione dei conflitti organizzativo
- Guru per di Due Quattro Amore Stadi
- Conflitto del posto di lavoro: FAQs - Intervista a Judy Ringer
- ! Una guerra delle parole
- *** Pick Up the Sword?
- I conflitti sul lavoro
- Relationship bandiere rosse: 5 Suggerimenti per Identificare il negoziabili e non negoziabili
- Parlando a Colui che ti fa Mad
- Comprendere la gerarchia di valori
- Quando famiglia e gli amici odio il vostro altro significativo
- Conflitto irrisolto è Organizzativo salasso