La domanda di Terapia Fisica Jobs in aumento Negli Stati Uniti

Report From The US Department of Labor Mostra crescente domanda di terminali
Mentre criticata da alcuni come un campo fratturato o sfocata, coloro che comprendono il campo della terapia fisica apprezzare come un settore eterogeneo e multiforme di assistenza sanitaria. Il APTA (American Physical Therapy Association) organizza PT in 19 sezioni speciali - ognuna delle quali è suddivisa ulteriormente in subspecialties che possono essere costituiti da migliaia di professionisti. Come il campo continua a crescere ed evolvere, la domanda di professionisti qualificati è aumentato costantemente.

Il Dipartimento di Rapporto 2012 del Lavoro On Allied Salute
L'US Department of Labor ha riferito numeri molto ottimista per il futuro della fisica terapisti e altri operatori sanitari alleati - che mostrano la crescita di posti di lavoro da 20-46% in tutti i settori connessi. La ripartizione prevista 2010-2020 si presenta così:

* Fisioterapisti vedrà una crescita del 39% della disponibilità di posti di lavoro, aggiungendo 77.400 nuovi posti di lavoro
* Assistenti PT vedrà un aumento del 46% di posti di lavoro. crescita, aggiungendo 30.800 nuovi posti di lavoro.
* terapisti occupazionali vedrà posti di lavoro crescono del 33%, per 36.400 nuovi posti di lavoro.
* assistenti di terapia occupazionale potranno godere di un aumento del lavoro del 43%, con un incremento di 12.300
* Discorso-Linguaggio Patologi vedrà un aumento del 23% - un ulteriore 28.800 posti di lavoro

Inoltre, alleato della salute è stato recentemente presentato come una stella nascente nel mercato del lavoro da US News & World Report. Nella sua "Miglior Lavoro del 2012", ha elencato sia terapia occupazionale e fisica come due dei primi dieci posti di lavoro l'anno. L'elenco è stato dominato dalla sanità e la tecnologia e assistenti medici anche inclusi, i farmacisti della lista, con il # 1 di lavoro nel 2012 di essere un'infermiera registrata.

Perché Lavoro PT sono molto richiesti in The USA
Come il Baby Boomers continuano a età, i fisioterapisti più esperti in tutta la nazione hanno iniziato l'età pensionabile portata, e sono uscendo pratica attiva. Allo stesso tempo, Baby Boomers stanno entrando un periodo della loro vita in cui sono necessari un aumento dei servizi di assistenza sanitaria.

In una nota correlata, le aspettative di vita sono in aumento, e quelli con malattie croniche vengono sostenuti da servizi sanitari che sono molto più avanzati rispetto al passato. Anche se questa è un'ottima notizia, ma significa anche che questi pazienti richiedono servizi sanitari aggiuntivi e soggiorni prolungati, che aggiunge ulteriori sfide per un settore già in-demand.

Inoltre, i professionisti che sono in pratica attiva in tutta la nazione non sono necessariamente distribuita in cui sono più necessarie. A causa di questo, ci sono aree in cui la necessità di più PT è necessario molto più urgente che in altri.

Il ruolo di viaggio Fisioterapisti

Sul breve termine, ospedali e altre strutture stanno affrontando il loro bisogno di fisioterapisti portando in terapeuti per le aree di maggior necessità di incarichi a breve termine. Questo è in genere fatto attraverso un'agenzia, e le assegnazioni durare per 8, 13 o 26 settimane. Viaggiare fisioterapisti forniscono strutture sanitarie la capacità unica di portare professionisti qualificati a cui sono più necessarie - sia come soluzione a breve termine, o come segnaposto, mentre si trova un candidato permanente a lungo termine

Sotto. l'agenzia giusta, PT viaggio godere dei vantaggi di retribuzione elevata, nonché le spese di alloggio e di viaggio pagate. Essi hanno l'opportunità unica di viaggiare per lunghi periodi, come parte della loro carriera, mentre avanzando professionalmente attraverso l'esperienza di prima mano in strutture in tutto il paese.

Non sono sicuro se il viaggio terapia fisica è per te? Molti chiedere un anno sabbatico dal loro lavoro attuale, assumendo una posizione di viaggio per visitare la famiglia e gli amici che vivono lontano da casa. Hanno la sicurezza di sapere che un posto di lavoro li aspetta se decidono che l'esperienza non soddisfa le loro esigenze Hotel  .;