C'è solo un Superman

Credo che siamo tutti d'accordo che c'è solo un superman. Penso che possiamo anche essere d'accordo che esso &'; s non certamente me o voi. Quindi, dal momento che ain &'; mi t io don &'; t deve cercare di far finta come è

Uno dei più grandi errori che ho visto persone nella leadership o posizioni di sorveglianza fanno è di sentirsi come se avessero a. essere un superman. A volte la pressione della leadership viene ad essere solo un po 'troppo per noi e ci sentiamo come se avessimo a dimostrare qualcosa alle masse. L'unica cosa che dobbiamo fare è il nostro lavoro. Io sono della scuola che crede che la gente ti rispetto per quello che sei fino a quando si è sicuri nelle proprie capacità.

Una persona veramente fiducioso sa che hanno difetti come tutti gli altri. La differenza è che sono abbastanza sicuri nelle proprie capacità che don &'; t sentono che hanno bisogno di dimostrare niente altro per gli altri. La gente sa quando si è sicuri e che la fiducia è quello che rispondono a.

Il più grande segno di insicurezza è la persona che si sente come se avessero qualcosa da dimostrare al resto del mondo. Gli altri saranno salire su insicurezze molto velocemente e inizierà a trattare di conseguenza. La persona sicura può parlare liberamente o addirittura ridere i suoi difetti. La fiducia non è danneggiata dalle percezioni degli altri. La persona che è fiducioso delle sue proprie capacità won &'; t tentano di imitare gli altri, perché isn &'; t necessario. Si fidano solo le proprie capacità, perché queste abilità hanno lavorato per loro in passato.

Non hanno paura quando le situazioni nuove o diverse si presentino perché sono fiduciosi di poter gestire il cambiamento. Hanno attraversato la transizione prima e sapere come uscire in cima
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L'uomo sicuro di sé o la donna non è dissuaso dalla sfortuna. Un uomo d'affari con esperienza o una donna che ha perso tutto sa come tornare al tavolo da disegno e cominciare a ricostruire. Avranno fiducia nella loro capacità di ricostruire perché sono stati lì e fatto per così dire.

Persone che sanno come utilizzare le risorse sono fiducioso perché quando si trovano in una brutta situazione sanno che c'è una risposta al problema e tutti hanno bisogno di fare è quello di scoprire dove si trova. C'è sempre un modo per vincere. Se riusciamo a trovarlo saremo vittoriosi. Io non posso avere gli strumenti che ho bisogno, al fine di affrontare ogni situazione, ma ho abbastanza buon senso da sapere che c'è qualcuno là fuori che mi può aiutare con la mia crisi perché hanno sia la capacità che ho don &'; t hanno, esperienza che I don &'; t ha, o entrambi

persone insicure cercheranno di imitare le capacità e anche la personalità di altri perché don &';. t avere uno di loro. Essi don &'; t hanno una base positiva esperienza di operare da modo che si imitare gli altri. La cosa brutta di questo è che si don &'; t so tutto quello che c'è da sapere su altre persone in modo da poter &'; la t li imitano in situazioni che non avete mai li visti in precedenza. Persone insicure anche temono il cambiamento perché porta della paura del cambiamento sconosciuto li stressa perché porta anche la possibilità di fallire. Dal momento che sono utilizzati per mancanza di essi percepiscono che saranno anche fallire nella nuova situazione.

Sono stressati quando la sventura colpisce perché non sono abituati a trattare con esso. Hanno sviluppato una mentalità sconfitta e guardare il mondo attraverso gli occhi di questa mentalità.

Se siete abituati a essere sconfitto fare qualcosa che si sa si vince. Concedetevi un paio di piccole vittorie in modo che la vostra fiducia crescerà. Sviluppare una mentalità vincente e ricorda che don &'; t deve essere superman. The Good Life Hotel