Dal pavimento in su!

Mentre si guarda un "vendere questa casa" spettacolo tipo di televisore, non ho potuto fare a meno di notare le somiglianze tra ristrutturazione di una casa di vendere e sviluppare efficaci capacità di vendita in team.
Nell'episodio televisione, una donna era vendere la sua casa per ridimensionare perché i suoi figli erano tutti partiti per il college e lei richiesto non è più la casa più grande che ora viveva a. l'agente immobiliare ha tenuto una casa aperta per vedere come la casa sarebbe stato accolto da potenziali acquirenti. Il feedback da parte dei partecipanti che hanno visitato la casa non era eccessivamente positiva. Hanno fatto commenti come: "E 'datato", "E' troppo buio", "Non capisco che cosa questa stanza è per", "Troppo occupato e ingombra", e la lista lista è andato via. Si ottiene la deriva. Per risolvere alcuni di questi problemi, la home stager ha suggerito che una mano di vernice a qualche basso costo mobili in legno finto sarebbe in realtà migliorare l'estetica, di modernizzare la stanza, e rendere la stanza sembrare fresca. Il proprietario di casa ha resistito questo fortemente consigliato. Era la sua convinzione che il legno non dovrebbe essere dipinto, anche finto legno! Lei era così attaccato a quello che sapeva e come è sempre stato che non riusciva a vedere che cosa potrebbe essere come.
Ciò si verifica in squadre troppo! I membri del team diventano così attaccati al modo in cui è sempre stato (anche se non è più li serve) che resistono con forza come potrebbe essere. Si sente commenti del tipo: "Perché il cambiamento, abbiamo sempre fatto in questo modo", o "Funziona bene il modo in cui lo facciamo ora". A volte il modo attuale è davvero il modo. Tuttavia, in molti casi, vi è la possibilità di cambiare le cose un po 'invece di fare quello che è sempre stato fatto prima. Purtroppo, è spesso molto difficile per le squadre e dirigenti di riconoscere quando un processo di sistema, un servizio o approccio non è più li servendo bene.
Proprio come partecipanti a una casa aperta devono capire chiaramente lo scopo di una stanza (ad esempio, è una cucina, una tana, ecc), dobbiamo capire chiaramente lo scopo del nostro business e la visione per il futuro. Quando i membri del team a capire queste cose le aziende che lavorano con essi saranno in grado di passione e chiaramente condividere con altri, tra cui i nostri prossimi clienti. Quando le squadre capiscono questi aspetti della loro società, è allora che si può esplorare come le cose potrebbero essere Hotel  .;