QA Formazione: Come affettiva è quello di dividere il test per misurare il vostro sforzo di test

Test richiede un'attenta pianificazione e implementazione di tecniche. La sua causa di testare il software è in fase verificati e convalidati quali funzionalità che deve eseguire .Ci sono un certo numero di prove a disposizione e mettendo tutte le risorse in maniera lineare non servirà allo scopo. QA Formazione
può allenare a comprendere il concetto e l'implementazione di tecniche di test.

Invece di aspettare che un test per concludere e poi iniziare con l'altro è meglio dividere il test.

potrebbe avere un paio di approcci da seguire come la divisione del
test

1) team indipendenti

La suddivisione della squadra per testare componenti indipendenti. Dopo che i moduli logici sono state stabilite e segregata. Questi con alcune delle altre tecniche possono essere apprese in Quality Assurance Formazione. Possono essere isolati in termini di funzionalità che svolgono .Ogni squadra spaccata indipendente potrebbe diventare il proprietario del qualche modulo particolare a seconda del loro raggruppamento logico. Gli individui possono anche affinare le loro competenze unendo
Formazione QA.

2) Follow-up Squadre

Che una squadra inizia con i test e poi il seguito fino ai più squadra &'; è necessario compito di essere testati da un altro gruppo .Ci sono molte tecniche che aiuta a testare bene e questi potrebbero essere apprese bene da QA Training .Teams potrebbero essere suddivisi in gruppi con una sola partenza pre prima di un altro. Una volta che la prima squadra ha completato i test per un modulo e bug sono stati verificati per quelli che il modulo è disponibile per essere raccolto dal secondo test squadra con un diverso insieme di attributi.

3) Dedicato Squadre

ciclo di vita Bug è importante e si può ottenere una conoscenza approfondita del BLC frequentando QA Training. Una parte della squadra ha bisogno di essere dedicata alla verifica bug come un tester indipendente. Ciò non deve necessariamente che si può dedicare un numero uguale di risorsa 20 -80 rapporti farebbe bene. Quality Assurance La formazione è anche per team aziendali. Poiché lo scopo principale del test ha scoperto i bug e far loro ottenere fisso. QA La formazione può essere personalizzato per team aziendali, se necessario

massimizzare il potenziale di prova:.

Anche con risorse limitate la copertura sarebbe massimo a destra dall'inizio piuttosto essere una variabile che mantiene basso all'inizio raggiungere la soglia massima al centro e poi cadere bassa alla fine .Questo tipo di grafico indica spreco di risorse e lo sforzo che le risorse non sono stati utilizzati uniformemente. Questi potrebbero essere apprese ben frequentando QA Formazione
.