Sei a rischio per la povera punteggi?

Lavorare in organizzazioni globali, una cosa è certa. Otterrete valutata sulla vostra performance. Sono le vostre abilità di presentazione che vi consentirà di a rischio per ottenere punteggi poveri?

Qualche settimana fa, dando una formazione abilità di presentazione di una nuova squadra in una società di classe mondiale, ho notato un paio di partecipanti in bilico a lato. Risulta, erano preoccupati di come sarebbero stati classificati. (Dal 1 = scarso a 5 = eccellente è una vasta gamma … e il vostro punteggio fare una grande differenza per ottenere avanti.)

Presentazione ansia può mettere il miglior presentatore sul bordo. Ma se siete anche fretting su come sarete valutati, e che cosa questo potrebbe significare per il vostro percorso di carriera, tutto si intensifica.

Il pensiero negativo circa il tuo punteggio di valutazione innesca rapidamente uno stato sub-ottimale della mente. In altre parole, si &'; re nervoso, jumpy e fuori il vostro gioco.

Che cosa si può fare per cambiare le cose?

Nel lavoro con alti dirigenti, più performanti professionisti delle vendite, e oratori pubblici che esigono il meglio in ogni ambiente, I &' personali; ll condivido alcune indicazioni I &';. ho visto miracoli

1 . Immagine Successo
visualizzare se stessi dando una presentazione eccezionale. Mostra la tua storia con immagini, esempi e prove. Connettiti con il tuo pubblico. Ottenere molto specifico nella visualizzazione. Immaginate la gente sorridere, parlare, e fidanzarsi. Ascoltate gli applausi. Vedere i punteggi migliori sulle vostre valutazioni.

Il più vivida la vostra immagine, tanto più ci si connette con le emozioni di vincita. Un quadro mentale positivo innesca uno stato emotivo positivo, che a sua volta accende prestazioni ottimali.

2. Allungare con l'apprendimento continuo
Costantemente allungare le abilità. Imparare nuovi modi di strutturare la tua storia. Espandi la tua capacità di mostrare le idee con schizzi disegnati a mano, tecniche di vendita, lavagna e design slide efficace.

Invece di fare ciò che si ha familiarità con tutto il tempo, crescere le vostre abilità da imparare qualcosa di nuovo. Se il tempo è breve, imparare nuove abilità in formazione online. Tu sei responsabile di ciò che si impara, e quando si impara. Questo è il modo più conveniente ed efficace per costruire nuove capacità di presentazione.

3. Speak To Amici
vostro pubblico come un gruppo di amici. Parlare apertamente e colloquiale, come si farebbe a persone che già conosci. Se don &'; t conosce una sola persona, si ricorda che si tratta di amici che si sta per incontrare.

Parlando direttamente e apertamente, si &'; ll spostare situazioni formali in conversazioni aperte. Questo è molto efficace e altamente benvenuto in contesti aziendali.

La maggior parte delle persone sarebbe molto meglio avere una conversazione interessante e informativo, che sedersi attraverso un sordo, recita formale.

4. Concentrarsi sulle prestazioni
Fai del tuo record personale ogni volta che si parla di individui e gruppi. Se si sta parlando di un piccolo gruppo, chiedere un feedback on-the-spot e l'interazione. Se rivolgendosi a un pubblico in una conferenza o auditorium, simulare una conversazione con alcune persone chiave del gruppo.

Concentratevi sulle vostre prestazioni in tempo reale. Cercare un feedback in modo da poter effettuare le regolazioni per soddisfare la vostra consegna di interesse del pubblico. Se tutti vogliono conoscere le ultime progressi tecnologici, trascorrere il vostro tempo su questo. Don &'; t entrare nei dettagli di come si è creato la tecnologia — concentrarsi sulle prestazioni in tempo reale.

Per dirigere la vostra attenzione sulla creazione di una presentazione vivace, hai vinto &'; t farti distrarre preoccuparsi di punteggi di valutazione

5.. Ottenere un feedback personale
Il migliore, presentatori di classe mondiale iniziato con le ginocchia tremolanti e una sana dose di paura del palcoscenico. Ma hanno avuto su di esso. Come? Lavorare con un allenatore esecutivo per ottenere candida, un feedback personale. Se lei fa sul serio presentazioni eccezionali e ottenere punteggi terrificante, lavorando con un allenatore dovrebbe essere in cima alla vostra lista.

La buona notizia? Ottenere personal coaching è ora molto più accessibile e conveniente che mai. Con il coaching virtuale, si otterrà uno-contro-uno l'attenzione completa e consigli candida.

La linea di fondo? Concentrarsi sulle azioni che ti porterà punteggi migliori. Come abbiamo &'; ve appena visto li si può contare su una mano: atteggiamento positivo, apprendimento continuo, prestazioni di punta, interazione con il pubblico, e personal coaching.

Smettere di preoccuparsi di tuoi punteggi. Invece, prestare attenzione alla potente fornitura presentazione Hotel  .;

competenze e la formazione di comunicazione

  1. Perché il Maestro Telepatia?
  2. Come curare il virus verbale - un piano di trattamento di cinque punti
  3. Il vostro migliore, non sottolineato: 3 stili di comunicazione imprenditoriali
  4. Sei a rischio per la povera punteggi?
  5. Passi per assoluta onestà - Onestamente
  6. Il SR2217-10B SKB Caso militare standard professionale
  7. Affrontare Problemi con un collega di lavoro
  8. Le lezioni che i rivenditori possono imparare da etailers
  9. *** Abuso vocale: se non si cambia come si posiziona il Voice, si potrà mai andare via
  10. Controllare Torna la chiave per il successo Delegazione!
  11. Come le storie possono trasformare le relazioni - e cambiare la vita
  12. Come ottenere il vostro partner per l'ascolto
  13. Noi non possiamo comunicare
  14. Conflict: catalizzatore per la creatività e l'innovazione
  15. Il Top Cinque punte ad una maggiore successo di vendita
  16. Servizi di SEO per crescere il vostro business
  17. Forte Management Meeting significa una forte leadership
  18. 4 modi magici per avviare conversazioni
  19. Come, Um, sai, come rovinare una conversazione
  20. Offerte LG Optimus 3D - Accesso ai miglioramenti tecnologici nel modo più semplice !!!