Colloquio di lavoro Aiuto: Cracking the Intervista

Colloquio di lavoro precede generalmente una decisione di assunzione e si svolge per valutare il possibile candidato. La maggior parte colloquio di lavoro comune è l'intervista comportamentale o l'intervista basato sulle competenze. Nel tipo comportamentale o l'intervista basato sulle competenze del candidato viene chiesto alcune situazioni che potrebbero avere incontrato in precedenza e come hanno reagito a loro. Questo tipo di intervista si basa sul concetto che una persona &'; s comportamento passato è un buon indicatore della sua performance futura. Così, questo è più focalizzato sulle competenze o l'attitudine e la competenza di un candidato.

Al fine di prepararsi completamente per l'intervista, è necessario colloquio di lavoro di aiuto. Questa intervista aiuto lavoro può essere in forma di consigli vari, consigli, competenze o preparazione colloquio di lavoro. Diverso tipo di colloquio di lavoro aiuto è disponibile professionalmente sotto forma di sessioni di consulenza di lavoro o programmi di coaching carriera.

Il più essenziale aiuto colloquio di lavoro che si può ottenere è quello di conoscere il datore di lavoro che si vuole lavorare. Bisogna sapere ciò che l'azienda fa e da dove viene quella particolare posizione di lavoro, che si sta applicando per, si trova in compagnia. Un altro molto importante aiuto colloquio di lavoro è quello di rilassarsi e di essere senza stress per l'intervista. Bisogna non solo rispondere alle domande, ma devono essere pronti a fare domande dall'intervistatore per eliminare ogni dubbio, se qualsiasi

Essendo a conoscenza di una &';. S comportamento non verbale e ascolto attento è anche un colloquio di lavoro molto necessario aiutare o suggerimento. Un altro fondamentale aiuto colloquio di lavoro o suggerimento che può lasciare un ricordo indelebile al datore di lavoro &'; s mente è quello di essere in tempo. Ciò dimostra che il candidato è sul serio il lavoro e davvero lo vuole.
Non è solo il colloquio di lavoro di aiuto /consigli prima o durante l'intervista che è critica. Alcuni suggerimenti su ciò che deve essere fatto dopo il colloquio di lavoro è anche essenziale come prendere appunti dopo l'intervista e l'invio di una nota di ringraziamento per l'intervistatore Hotel  .;