Personalità Temperamenti Comunicazione Effect

Sfondo: Personality temperamenti teoria è stata originariamente concepita in epoca medievale per la comprensione della natura umana. Le persone erano alla ricerca di modi semplici per capire se stessi e gli altri. Si credeva che tutti avevano diverse caratteristiche, che costituivano il loro temperamento di base. I primi quattro temperamenti di base erano Sanguine, collerico, Malinconia, e Phlegmatic. Più di recente, tratti di personalità sono diventati popolari nel mondo degli affari attraverso il profilo DiSC ® ;. I tratti del disco, che si basano sulle antiche temperamenti, sono Dominanza, Influenza, Stabilità e Compliance.

Ognuno dei quattro temperamenti ha caratteristiche o punti di forza positive e negative e le debolezze. Così, l'idea è quella di aiutare le persone a se stesse e gli altri a capire attraverso identificare i loro punti di forza e di debolezza. Poi si può lavorare per migliorare i propri punti di forza e superare le loro debolezze percepite.

Nonostante la sua semplicità la teoria quattro temperamenti ha un elemento di verità. Le persone possono facilmente vedere se stessi a causa del carattere universale dei tratti, come amichevole, sicuro di sé, sensibile, affidabile, e così via. Anche se queste caratteristiche sono comuni, quando la gente si applicano categorie per se stessi e gli altri, hanno un quadro da cui guardare la persona &'; s comportamento

Pertanto la comprensione temperamento - le proprie e altrui - fa meglio attrezzata per. gestire i rapporti interpersonali con successo. Studiare il proprio temperamento aiuta a capire i punti di forza e di debolezza e perché fare un po 'delle cose che fai. La comprensione di un altro temperamento può aiutare ad adattare la vostra comunicazione a loro o, almeno, a capire il motivo per cui si dispone di problemi di comunicazione con loro
Determinare il tipo di:. Prendete un pezzo di carta in bianco e attenersi alla seguente procedura:

a. Tracciare una linea orizzontale lunga attraversata al centro da una linea verticale altrettanto lungo.
B. Si dovrebbe ora avere quello che sembra un grande + che copre il vostro pezzo già di carta bianco che crea una griglia in sezione quattro.
C. Sul lato sinistro della linea di scrittura &ldquo orizzontale; introverso &"; e sul lato destro della linea di scrittura &ldquo orizzontale;. estroverso &";
d. Nella parte superiore della linea di scrittura &ldquo verticale; emozione &"; e in scrittura fondo “. logica &";
e. Sulla linea orizzontale tra introverso ed estroverso luogo un “ X &"; dove giudichi te stesso. Siete più introverso con un paio di amici intimi e disagio in folle? Il vostro “ X &"; sarebbe molto più a sinistra. Se non sono mai a disagio in gruppi e hanno troppi amici per contare poi il vostro “ X &"; sarebbe verso l'estrema destra della linea. Non si può mettere il marchio al centro esatto.
F. Successivamente sarà segnare la linea verticale. Come si fa a prendere decisioni? Avete letto, studiare i dati e continuare a cercare fino a quando la scelta corretta è evidente? Poi inserire il vostro “ X &"; nella parte inferiore della linea verticale. O me lo chiedi amici e conoscenti, sviluppando nel contempo la vostra scelta intuitivo? Se prendete le vostre decisioni più su come ci si sente di quello che si sa, si “ X &"; va nella parte superiore della linea verticale. Non si può mettere il marchio al centro esatto.
G. Quindi disegnare una linea retta che collega i due “ X &'; s, &"; ma non si estende oltre i due punti.
h. La vostra linea sarà in un quadrante della griglia … in alto a sinistra, in alto a destra, in basso a sinistra o in basso a destra.
i. In alto a sinistra indica sei un Osservatore
j. In alto a destra suggerisce sei un oratore
k. In basso a sinistra significa che sei un pensatore
l. Punti in basso a destra verso una Doer

I quattro tipi: ci sono più di quattro tipi di persone, non sono lì? Certo, ma tutti, da antichi a psicologi moderni trovano che le persone possono essere raggruppate in quattro tipi fondamentali di personalità. Questi sono:

1. Il Talker (Sanguine o influenza): Il Talker è entusiasta ed espressivo. Egli è il narratore loquace, che è visto da altri come la vita del partito. Con una personalità accattivante, può essere allegro e frizzante. Tuttavia, egli è anche emotivo con una disposizione variabile. Il Talker è curioso e ha la tendenza a vivere nel presente.

La debolezza del Talker include l'essere troppo felice e venire attraverso come falso per alcuni. Egli usa le sue abilità verbali per lavorare la sua via d'uscita da problemi e quindi ha la tendenza ad esagerare e più elaborate. La sua energia irrequieta, voce forte e frequenti risate possono spaventare gli altri fuori. Il Talker è controllato da circostanze si ritrova in e preferisce lamentarsi all'azione

Sommario:. Il Talker è una persona socievole. Ridono facilmente e sono creativi, entusiasti, e hanno sempre l'energia per iniziare nuovi progetti. Oratori amore per essere popolare e hanno un sacco di amici. Amano essere al centro di un gruppo, aiutando gli altri e sono sempre curioso. Oratori tendono a fare affidamento sulle loro abilità verbali e possono preparare sotto-sfide per lavoro.

2. L'agente (collerico o Dominance): il non è dinamico e attivo. La sua forte volontà e un bisogno quasi compulsivo di cambiamento, la fa apparire sicuro di sé. Lei si imbatte ad altri come decisivo e non facilmente scoraggiato. Ha un atteggiamento che nulla è impossibile, che la rende indipendente e autosufficiente. Altri possono vederla come un “ leader naturale &"; chi può eseguire qualsiasi tipo di impresa. Le ragioni di questo sono il suo orientamento e la sua meta estrema capacità di organizzare bene. Lei cerca soluzioni pratiche e si muove rapidamente in all'azione

un uomo d'azione e'. Debolezze s comprendono la sua impazienza, irruenza e inflessibilità. Il suo approccio ai collaboratori tende ad essere irascibile, prepotente e lei si accende troppo forte. Interpersonalmente lei è impassibile, raramente dando complimenti. Ha vinto &'; t smettere quando perdere e gode di polemiche e discussioni

Sommario: l'agente è una forte personalità.. Sono coraggiosi e hanno la capacità di essere soli. I pragmatisti sono forte e sono facilmente aperti a fare i cambiamenti. Sono volitiva, assertivo, obiettivo orientato, ben organizzato, e non sembrano davvero avere bisogno di amici.

3. Il Pensatore (malinconia o di coscienza): Il pensatore è un individuo analitico che è serio e propositivo. Altri lo vedono come profondo e riflessivo. Può essere di talento, artistico e filosofico. Come il tipo di profilo DiSC suggerisce, è il più coscienzioso dei tipi al punto di sacrificio. Al lavoro è ordinato e organizzato. E 'orientato al dettaglio, persistente e approfondita. I suoi standard elevati (quasi) perfezionistiche grattugiare con i colleghi, a volte.

Debolezze includono essere troppo introspettivi e non riuscendo ad ascoltare gli altri. Ciò è particolarmente vero quando è stato fatto un appello emotivo. Il Pensatore vuole solo i fatti. Mostrami i dati è il suo mantra. In queste situazioni si può apparire lunatico ed egocentrico. Egli tende ad avere ascolto selettivo quando qualcuno sta facendo un punto. Il Pensatore è spesso visto come off in un altro mondo e le distanze dai colleghi

Sommario:. Il Pensatore è un individuo analitico, serio, e controllato. I pensatori sono dettagli perfezionista e amore. I pensatori sono alla ricerca di una prova prima di prendere decisioni o di agire.

4. The Watcher (Phlegmatic o Stabilità): The Watcher è la personalità di basso profilo. Altri la vedono come accomodante e rilassato. Lei è paziente, silenzioso e mantiene le sue emozioni nascoste. Anche se calmo, freddo e raccolto, è simpatico e gentile. Al lavoro lei è competente e stabile. Lei ha spesso la capacità amministrativa. Anche se lei evitare conflitti, è un ottimo mediatore. The Watcher è eccellente sotto pressione.

La debolezza di un Watcher è la sua tendenza a evitare la responsabilità. Anche se lei ha una tranquilla volontà di ferro, può venire attraverso come timoroso e preoccupato. Un'altra falsa impressione che dà è di essere indeciso e troppo compromettente. La realtà è che lei è un individuo orientato persone che, essendo un po 'timido, è reticente a far valere le sue opinioni anche fortemente

Sommario:. L'osservatore è una persona pacifica che è stabile, paziente e compassionevole verso gli altri. Lo fa mantenere la calma, quando gli altri sono confusi. È umile, silenzioso, controllato, un buon ascoltatore, e di solito felice della sua vita. Lei è un grande mediatore e facile da raggiungere insieme.

Una migliore comunicazione
Un altro valore dei quattro temperamenti è la capacità diretta e implicita per migliorare la comunicazione. Per esempio, se sei un oratore cercando di convincere un pensatore di approvare un progetto, sai che avrai bisogno di dati. Il Talker &'; approccio di routine s sarebbe quello di superare le obiezioni socialmente verbalmente. Il Pensatore è alla ricerca di fatti. Un altro esempio potrebbe essere un Osservatore tentativo di spingere lo stesso progetto per un Doer. The Watcher dovrebbe aspettarsi eventuali punti deboli percepiti per essere interrogati. Invece di prendere come un rifiuto personale, dare l'agente una risposta motivata. Attraverso la comprensione delle quattro temperamenti in voi stessi e gli altri si sarà meglio in grado di comunicare in modo efficace all'interno del team. La massima efficacia si ottiene quando una squadra ha una varietà di temperamenti. Questo assicura progetti, i problemi e le possibilità sono esaminati a fondo e risposte da parte del team sono ben arrotondati Hotel  .;