Riprendi Consigli degli esperti: corretto Riprendi contenuto e formato

Non c'è niente di più di un pezzo fondamentale della vostra ricerca di lavoro come il vostro curriculum. Se pensate di ricerca di lavoro come un processo di vendita (e si dovrebbe), allora il tuo curriculum è il vostro documento di marketing. Che cosa fa il tuo curriculum dice su di te? Ha catturare l'attenzione del lettore come dovrebbe? Dà al lettore le informazioni di cui ha bisogno per prendere la decisione di chiamarti per un colloquio di saperne di più?

Il primo quarto del tuo curriculum è la chiave per catturare l'attenzione si bisogno.

Il tuo curriculum sarà letto un po 'come un giornale. Se il titolo doesn &'; t afferrare il lettore &'; s attenzione, l'articolo won &'; t ottenere leggere. Il primo quarto del proprio curriculum dovrebbe includere chi sei con alcune delle vostre realizzazioni chiave. Per la maggior parte, i giorni di un obiettivo resume sono finiti. Sappiamo che cosa il vostro obiettivo è: per trovare un lavoro. Incorpora la spiegazione voi stessi e le vostre abilità nel sommario, e quindi aggiungere le vostre realizzazioni chiave in basso a destra è evidenziato con elenchi puntati.

L'unica eccezione a questa è se si sta transizione a un nuovo lavoro.
È necessario fornire una spiegazione di ciò che si vuole e come le vostre abilità trasferirà per la tua nuova carriera. In caso contrario, il lettore sarà molto confusa sul motivo per cui si e' re domanda per una posizione non si hanno per. In questo caso, un obiettivo è assolutamente necessario.

Si desidera non solo per evidenziare chi sei, ma anche quello che &'; ve fatto. Per quanto è possibile, parlare in numeri, percentuali, o dollari. Ogni persona in grado di quantificare le loro realizzazioni. Può essere migliorata la produttività, l'aumento di servizio, riduzione dei costi, aumento della percentuale di clienti soddisfatti, ha incrementato le vendite o redditività — l'idea? È necessario disporre di un certo tipo di risultati quantificati.

Cosa &'; s il prossimo? Prendi a destra nelle vostre esperienze di lavoro. Elenco cronologico inverso è il migliore. Alcuni candidati sono tentati di organizzare per argomento o funzionalità, ma che rende il lettore deve cercare quello che &'; ve fatto ultimamente, che vogliono veramente sapere. Ricordate, è don &'; t desidera che il lettore a dover lavorare per capire il vostro curriculum.

Nella tua storia di lavoro, utilizzare punti elenco, non paragrafi. I paragrafi sono difficili da leggere, e lo rendono facile per il lettore a perdere punti chiave. Se don &'; t rendere il vostro curriculum di facile lettura e ottenere le informazioni pertinenti, esso &'; s molto probabile che otterrà mettere da parte “ per dopo, &"; e mai ripreso a crescere

punte finale:

Lo spazio bianco è grande

Se voi e' re in essa, o alcuni altri settori tecnici.. , it &'; sa grande idea alla lista il vostro strumento trova proprio dopo le vostre realizzazioni

Se &';. sono già stati fuori dalla scuola per un po ', mettere la vostra formazione sul back-end.

Non importa cosa, se si &'; re di lavoro con un reclutatore di specialità, che prende reclutatore &'; s consigli sul tuo curriculum.
Cambia cosa mai il reclutatore dice di cambiare, perché sanno che i loro clienti e sanno il loro mercato. Approfittate della reclutatore &'; s esperienza superiore Hotel  .;