Il punto nero

Hai mai fatto una cosa che tutti dicono che è eccellente, tranne per una persona? Ma vi trovate concentrandosi su quella risposta negativa

&';? S come questo grande libro bianco con un piccolo puntino nero su di esso. Il 99% della carta è pulito e questo 1% è quello che si concentra su.

&'; ve insegnato esecutivo parlando per molti anni. Le persone lasciano con competenze utilizzabili e buoni sentimenti di un team-building, condiviso l'esperienza di apprendimento.

Recentemente, abbiamo facilitato un workshop con 18 persone. Quattordici valutato il workshop "eccellente," tre "buono" … e un "povero !!!" search

Da "abbastanza buono non è," Puntiamo all'eccellenza. Leggiamo ogni valutazione con molta attenzione, per vedere come possiamo migliorare.

Prendiamo in ciò che tutti dicono. Vedere se possiamo usarla

La cosa fondamentale: non concentrarsi su ciò che si può e' t fare, o da una persona con cui si didn &'; t connettersi.. Basta continuare a fare quello che sai fare meglio. Effettuare le regolazioni lungo il percorso, in modo da ottenere una migliore. Quando si tenta di diventare tutte le cose a tutte le persone che si crea un problema per te. Alcune persone non si può mai raggiungere. A volte non ha nulla a che fare con voi

Una vecchia barzelletta: Un cameriere si avvicina a un tavolo dove una coppia di anziani si è appena finito di cenare e dice: "C'è qualcosa che non va bene e " ;? volte basta can &'; t accontentare tutti no. . importa quanto duramente si tenta così di ascoltare il feedback Fidati del tuo istinto Prendere in ciò che è necessario per rendere il vostro lavoro ancora migliore Focus sul quadro generale …... non il punto nero

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Robert Ghedalia e Rande Davis Ghedaliah lavorare con aziende che
vogliono aumentare i loro livelli di prestazioni e con le persone che desiderano comunicare in modo più chiaro www.SpeakingForResults.com Hotel  .;