Il cervello emotivo e leadership che risuona

Il termine" Resonate Leadership &"; mi ricorda la capacità che richiede di giocare il mio pianoforte abilmente. Quando suono le note in armonia, è rilassante e armonico. Quando ha giocato fuori allineamento e per ignoranza, invece di musica per le mie orecchie, diventa rumore sgradevole. Questo concetto di “ risonanza e dissonanza &"; è una buona metafora per abili — o no — di leadership e di relazione competenze. Sentimenti hanno un “. &Rdquo atmosfera; Essi sono trasmissibili.

Anche quando una persona proferisce parole con la bocca, è sempre più facile da sento
se stanno mentendo o di essere autentici. Alla radice di questa arena è l'intelligenza emotiva. Penso che stiamo facendo progressi; esso wasn &'; t molto tempo fa che la parola &'; emotiva &'; non era nemmeno pronunciato a fianco della parola &'; intelligenza &' ;, come se fosse poco intelligente emozione. Non sapevano come sbagliato erano

I sentimenti saranno dirottare logica se non si sa come auto-gestire tutti quei sentimenti che sono farciti nel vostro corpo &';. S armadio in forma di memoria cellulare. Meglio ancora, imparare a rilasciare e gestire il portafoglio ordini emotivo nel tempo presente è ancora più emotivamente intelligente. Il vostro corpo fisico sarà anche l'amore per essa.

Quelle emozioni represse rendere più sensibili allo stress. Se non sei consapevole abbastanza per gestire la tua emozione come un leader, si è gravemente handicappato. Forse che &'; s perché sento spesso citato che i leader molto abile compongono solo il 10% delle piscine di leadership quando valutati. Finché continuiamo a sentire le idee come il seguente da parte dei leader, non c'è da meravigliarsi c'è una crisi di leadership:

1. “ Lascia le emozioni a casa o li controlla alla porta quando si arriva al lavoro e" (Sul serio? La risposta non è nella negazione.)
2. “ Il cervello emotivo è primitivo e" (Oh yeah? Forse è la nostra mancanza di comprensione al lavoro qui.): Profilo 3. “ Personal sviluppo è permaloso-feely, e deve essere evitato &";.

La negazione è pericoloso. Quello che don &';. So può farti del male
Se stai leggendo questo, hai sentimenti e le emozioni che si muove attraverso il corpo. E-motion — energia o il pensiero in movimento — è semplicemente una parte di ciò che ci rende umani. Siamo umani così ci sentiamo e pensiamo. E 'la nostra mancanza di comprensione che ci tiene bloccati.

Fino a quando onoriamo tutti gli aspetti del nostro sé, cervello emotivo inclusa, noi non evolverà come leader o esseri umani. Un'abbondante tutta la vita esige totalità della mente /emozione, corpo e spirito. Tra l'altro, l'emozione è gestito anche il coronamento di Neo Cortex — il &'; cervello superiore

Per me, un'etichetta più appropriato sarebbe “. Il livello più recente evoluzione del nostro cervello &"; in riferimento al neo-corteccia. Non c'è nulla di primitivo del nostro magnifico mente /cervello. Mettere emozione e il cervello emotivo negativo è semplicemente un altro esempio di giudizio gerarchico che non serve a noi. I don &'; t pensano che si fa con cattiveria; è solo che ciò che molte persone don &';. t capiscono che tendono a temere, che è un'altra emozione /sensazione

In realtà, è il nonno di emozioni basso-Vibe. Invece di fuggire, it &'; s il tempo di radunare il coraggio, all'altezza della situazione, e riprendere il volante della nostra mente. Da quando ho abbracciato le mie emozioni e imparato a gestirle MOLTO più abilmente, la qualità della mia vita è radicalmente migliorata. It &';. S vale la pena di capire come riqualificare il tuo cervello emotivo

Hai il coraggio? E &'; s non come &'; cattivo &'; come pensi. Ci vuole solo un po 'di abilità a imparare come aumentare la tua emozione risonante e diminuire la vostra emozione dissonante. Come suonare il pianoforte, o qualsiasi abilità di business, può essere appresa con un po 'di motivazione. Per essere un leader di risonanza, emotivamente intelligente richiede pratica — e coraggio. Sei partita Hotel  ?;