Il tuo consiglio di amministrazione

Quindi, la poppa ha colpito la cosa twirly e ti senti tipo di narked sulla vita e tutto.

Chi ti rivolgi per un consiglio? Meglio domanda, che vale la pena di girare per un consiglio?

Se hai un saggio e sobrio vecchia anima avvizzito per telefonare, quindi complimenti a voi. Forse hai un vecchio papà saggio che sgorga gemme variabili, o un vecchio capo che può guidare quando si vira fuori pista, o un coniuge che sa esattamente cosa dire prima di pensare di esso. O forse molto elegantemente investire in un allenatore per attaccarlo a voi quando non si vuole sentire. O forse hai truffato qualcuno di essere il vostro mentore comprando loro il pranzo occasionale. Bene-o. Stai facendo bene.

Ma si potrebbe fare di meglio.

Che cosa succede se si ha la più kick-ass, intelligente, illuminato Consiglio di Amministrazione al vostro fianco che vi offrono il migliore personale e consulenza aziendale? Sto parlando di prim'ordine. Sto parlando top del top. Sto parlando preziosi consigli. Quanto sareste disposti a pagare per questo tipo di aiuto?

Sì, lo so, non si può permettere. A parte che essere una scusa, la verità è molto meglio. Si può avere la migliore line-up di aiuto, a portata di mano, sempre e ovunque. E ho intenzione di mostrare come ottenerlo. Perciò preparati, mucca-bambini, qui andiamo!

Se rimani bloccato in una salamoia, tutto quello che dovete fare è comporre per il Consiglio di Amministrazione Hotline.

'E qual è il numero?' Mi sento chiedere. Pazienza, mio ​​giovane amico. Tutto è ora rivelato.

Prima di ottenere il numero, è necessario scegliere i vostri amministratori. Chi vorresti consigliare dai? Donald Trump? Tony Robbins? Madre Teresa? Mosè? Scegli la tua top 5 finale Consiglio di Amministrazione.

Per inciso, qui sono miei: Dalai Lama, Kiran Bedi, Oprah, Richard Branson, e immaginario pulcino forma caldo chiamo Dana (di ispirazione fitness).

Ora, quando sei bloccato, è convocare una riunione del vostro Consiglio di Amministrazione (CdA) e chiedere loro una per una cosa la loro risposta potrebbe essere quella di vostro dilemma.How ti Convene? Qual è il numero? Semplice, andare da qualche parte tranquilla, senza distrazioni e chiudere gli occhi. Immaginate la vostra squadra CdA seduti intorno a un tavolo rotondo splendido. Vederli sorridere, in trepidante attesa per le vostre domande, pronto ad aiutare.

L'ho fatto di recente, quando stavo trovando difficoltà a cadere un po 'severo giudizio goffo su un collega che era poco efficiente. Sapevo che il giudizio non era degno della mia Sé Superiore e mi sentivo malissimo su di esso. Ho chiamato in CdA e questo è quello che ho 'sentito' loro dicono: "Lead con l'amore", ha detto il Dalai Lama. Branson ha detto, "gli sacco e avere qualcuno migliore del team."

Con questi consigli ho lasciato andare il giudizio, ha iniziato a rispettare l'individuo come un essere umano (che è il leader con bit amore), mostrare un po 'di compassione, separare l'uscita di lavoro da parte della persona, e andare avanti con ciò che era meglio per il progetto (a la Branson). Grazie CdA. Senza di loro sono rimasto bloccato nel mio colpevole whingeing e lamentarsi

Un consiglio Teeny che è veramente importante: non sopraffare te stesso pensando è necessario sentirsi /pensare /agire come i vostri membri del CdA - invece si può. immaginarli con le stesse sfide come voi e poi immaginare come potrebbero reagire. Mi è piaciuto immaginare il Dalai Lama sensazione di giudizio e che cosa avrebbe fatto in risposta ... Ho pensato che potrebbe avere una tazza di tè verde, una bella risata sulle sue umane debolezze poi uscire per giardino e guardare gli uccelli.

Coach sfida:
Qual è la più grande sfida /opportunità che si desidera aiutare su? Che è possibile impostare come la tua CdA? Ora andare da loro e chiedere loro ingresso. Buon divertimento Hotel  !;